广安派遣公司|派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，岗位外包，薪酬优化，社保代缴，税务优化，人事外包等人力资源外包服务

劳务派遣的好处与坏处

　　劳务派遣的好处与坏处。随着人力资源服务行业的发展，劳务派遣、岗位外包、人事外包等人力资源服务出现，解决企业用工成本高、用工风险高的难题。那么，企业为什么要选择劳务派遣用工呢?下面，我们就来了解一下劳务派遣的好处与坏处。

劳务派遣的好处与坏处

　　一、好处：

　　1、公司在不景气的时候可以随意遣走，需要人手可以随意增加员工，因为劳务派遣工不是和本公司签合同的，通过劳务派遣公司能快速的找到合适的员工。

　　2、因为社保等也属于劳务派遣公司来支付，所以如果发生工伤等，也由劳务派遣公司来承担;

　　3、员工薪水可以支付更少，福利可以承担更少;

　　二、坏处：

　　1、派遣员工劳动积极性比较差，经常遇到派遣员工因为同工不同酬投诉或申请仲裁;

　　2、有些责任比较难以界定，究竟属于本公司还是劳务派遣公司。

　　劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。例如，将高质量的人才派遣到用工企业，用工企业向劳务派遣机构支付服务费用后，再由劳务派遣机构向人才发放工资和社保等。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。

　　劳务派遣的好处与坏处。劳务派遣对于企业来说有好处有坏处，只要选择合法合规的、有实力的劳务派遣公司，就能避免出现不好的影响。了解更多劳务派遣知识政策，请关注我们网站。

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喜报！中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部荣获“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号

　　2023年6月，中共四川省瑞方人力资源管理有限公司支部被中国共产党成都市武侯区火车南站街道锦官新城社区委员会授予“区域化党建引领基层治理优秀共建企业”称号。

　　自支部成立以来，瑞方人力不懈探究“党建+人力资源服务”有机融合发展新模式，一方面将党建工作融入瑞方人力实际工作当中，通过“1+2+N”的“瑞方红”模式(1是指一个党支部，2是指“党建+人力资源服务”，N是融合发展)着力打造具有生命力和行动力的党组织，另一方面，瑞方人力与锦官新城社区党委紧密合作，签署了锦官新城社区党委与红色合伙人共建协议书，力争通过党建共建平台，加强沟通联系，围绕合作项目，实现合作创新，通过资源共享，共建共赢。随后在双方的共同努力下建立了锦官新城社区城南人才港，为吸纳广大的人才提供了专业的平台。

　　▲武侯区首场“就业服务小站”挂牌仪式

　　支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，以实施党建工程为抓手，以基层就业服务小站为载体，依托“小武求贤”智慧系统和就业品牌，助力实现高效就业服务，着力打造对群众有价值的优秀党组织。目前，瑞方人力运营的武侯区人力资源市场已在辖区内建立锦官新城社区就业服务小站、三河社区就业服务小站、龙井社区就业服务小站3个基层公共就业服务点位。唱响民营人力资源服务机构党建“最强音”，以“党的旗帜飘扬在哪里，基层就业服务小站就建在哪里”的奋进姿态，在推动人力资源服务高质量发展中践行瑞方人力的责任担当。

　　未来，支部将以党的二十大精神为指引，进一步强化自身建设，以更宽的视野、更高的境界、助推新时代人力资源服务行业高质量发展。