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裸辞后怎么处理社保公积金？

　　裸辞后怎么处理社保公积金?现在的年轻人可能会比较冲动，对于在一个公司上班，如果同事不和，或者说一些小问题的，就会引发不想在那个地方工作的想法，有时候一个念头就几天时间可能就会因一时冲动而不去上班，直接裸辞掉工作。这样的话企业缴纳的社保公积金也会被停掉。如果处理不好，就会使自己的社保公积金断交。

裸辞后怎么处理社保公积金?

　　既然裸辞了社保公积金，原来的公司就会停交，自己如果不处理，造成断交就会影响到我们一些利益。

　　1、以个人名义缴交。

　　以个人名义缴交是最方便的方式了，但是也是有限制条件的。

　　个人缴纳社保，一般是需要在户籍地缴交，或者需要有居住地的居住证才能缴交。个人缴纳一般只能缴养老和医疗保险，不能以个人名义缴其他险种，对公积金或者其他险种有需求的人只能放弃这种方式。

找朋友公司代缴五险一金。

　　现在自主创业的人太多，即便是我们普通人，也会多多少少认识一些创业的朋友，当自己的社保公积金暂时性的不能及时缴交的话，可以找下创业的朋友资源，让他们以公司的名义帮助之间缴交五险一金，费用全部自己出就是可以了。

　　前提是需要有一个靠谱的人脉朋友，如果没有。

可以找人力资源中介代缴五险一金。

　　当下代缴五险一金的人力资源机构越来越多，市场上可供选择的余地很大，通过网上寻找或者朋友之间的介绍就能轻松找到资源，

　　这一种方式不需要寻找人脉，但是需要自己多出点服务费了，而这种方式是最放心有保障的，不过要找到正规的公司才行。

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生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗？

　　生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗?在今年很多地区的生育保险已经与医疗保险合并了，这个时候大家不了解的可能会对其有所误解，下面我们就来看看生育保险和医疗保险合并后会影响生育保险待遇吗?

　　职工的生育保险待遇会不会受到影响?

　　首先，关于两项保险合并后，职工的生育保险待遇问题，国家医疗保障局副局长陈金甫表示，“丝毫不会影响。”原有的生育保险规定的生育保险待遇(包括生育津贴、医疗费用报销和产假)不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。

　　而且对于职工来说，医疗保险和生育保险合并还有一个更大的好处：企业只要参与职工医疗保险，就必然参加生育保险(生育保险并入医疗保险中统一缴费)，职工就能享受医保和生育保险待遇。

　　其次是关于缴费比例和职工到手工资的问题。根据实施意见：按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

　　对于职工个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化，所以该项在政策的实施在整体上是不会影响员工的到手工资的。

　　对于在职职工来说，两险合并最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。