30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
自贡培训外包公司|培训外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人员招聘,社保代理,工资代发,薪酬优化,税务筹划,劳务派遣,岗位外包等人力资源管理服务
就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头系着经济大局。党的二十大报告明确提出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
作为公共就业服务的窗口式载体,武侯区灵活从业劳务市场/武侯区人力资源市场由武侯区人社局打造,并通过公开招标的方式确定由瑞方人力运营,竭力打造“一中心多节点、线上线下结合”的高质量公共就业服务体系,以建成西部优质的公共人力资源市场为目标,提供人才招聘、人才培训、职业指导、单位用工、灵活从业人员劳务服务等公共人力资源服务。
5月
武侯区人力资源市场走进高校、街道、社区
依托宜业成都、
小武求贤微信公众号、瑞方云招聘等网络平台
共组织开展线上线下招聘会12场
组织企业340家
发布岗位信息20000余条
求职人员登记3000余人
网络浏览量高达12万人次
武侯区华兴街道三河社区、簇桥街道龙井社区“就业服务小站”挂牌仪式
也圆满举行
6月
武侯区人力资源市场
将持续组织开展多场丰富多彩的招聘会
全力为广大求职者提供公共就业服务
为广大用人单位提供公共招聘服务
下附武侯区人力资源市场2023年6月招聘计划
欢迎广大求职者与企业积极参与
关注瑞方HRO
了解最新社保动态
社保公积金常识/养老待遇享受/医疗报销
购房限购政策/积分落户/公积金贷款
帮助每一家企业提升自己核心竞争力
瑞方人力,国内知名人力资源流程外包服务品牌,连续两年四川服务业企业100强,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,成都市人力资源服务骨干企业。致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
单位业务合作请联系:4000-028-820
个人业务咨询请联系:4000-028-821
自贡培训外包公司|培训外包公司有哪些?哪家好?为企业提供人员招聘,社保代理,工资代发,薪酬优化,税务筹划,劳务派遣,岗位外包等人力资源管理服务
社保补缴怎么办理?社保断缴是很平常的事情,而我们都知道社保养老保险要求缴满15年才可以在退休之后领取养老金,那么,社保断缴怎么补缴呢?下面,我们看看社保补缴相关信息。
1、身份证号码;
2、姓名;
3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;
4、需要补交的时间段;
5、时间为当天成功补交(每月1-15号)。
1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;
2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;
3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;
4、时间为一个月。
1、扣款成功后,由本处人员,与您一起到社保局打印社保清单;
2、双方共同对致社保清单产生的费用;
3、个人+公司+滞纳金+手续费;
补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。提醒办理社保补缴的人员,一定要仔细阅读补缴政策上的说明,带齐证件,除了身份证、户口簿原件及复印件。
社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
因购买楼房所需贷款而补交5年社保的,需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据,如果可以查询到就可以办理补交,如果查询不到,贷款还是不会被批复的。
(一)养老、医保不足缴费年限的补缴:
须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续
(二)外地调入人员的超龄补缴:
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法:
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)
获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图