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个人交养老保险划算吗?社保养老保险有两种缴纳方式,一种是单位职工养老保险,一种是个人养老保险。对于没有工作单位的人来说,要想缴纳养老保险只有以个人的身份缴纳个人养老保险。那么,个人养老保险需要自己承担所有的养老保险费用,对于个人来说划算吗?下面,我们来分析一下养老保险单位交划算还是个人交划算。
答案其实很简单,对于大多数人来说,单位交社保更划算。原因有很多,最主要的有两个:
一是单位交社保更有保障,享受的险种更多。通过单位交社保,可以交五险,也就是养老、医疗、失业、工伤、生育,而个人交社保,只能参加养老、医疗、失业三险。
二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例,在单位交社保,单位给你缴20%,这两年阶段性降低为19%,而个人缴纳8%,多缴多得,目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。而个人交社保,一般个人全部负担养老保险的20%,要想拿到同等的养老金水平,对于个人来说,缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样,缴费的时候比较吃力。
虽然说,通过单位交社保更划算些,不过对于实在不想被工作束缚的自由职业者,还是最好能个人交社保,因为最重要的是,缴纳社保后能够享受医疗保险、大病保险,生病时可以报销不少钱,这等于给自己的身体买一份保险。
建议你交高档的,交的到,到时候,领取的养老金也越多,比较社保是国家的,由国家财政做担保,是很安全的。其实,个人交养老保险从缴费比例角度来看怎么算都是不划算的,但是,从长期的利益来看,还是挺划算的,因为在缴费满一定的年限退休之后可以领取养老金。所以,从这个角度分析,我们可以选择高档次的养老保险缴费基数,这样在退休以后领取的养老金才能更多。
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没有五险一金的公司能去吗?为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
没有公积金的公司能去吗?
住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。所以企业为员工缴存公积金是强制性的,无选择性的,必须缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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