30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务






2017-2018年青海社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|青海最低社保缴费基数
疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?疫情影响大家很多,有很多业务不能够办理,有关政策指出企业社保可以延期缴费或者减免,那么疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

一,企业在流行期间是否可以免于社会保障?
为了考虑国内中小企业的生存问题,2月20日,国家发布了“企业社会保障金减免住房减免阶段”文件,该文件涉及:
▲政策:国家公司可以将付款时间从2020.2推迟到6月;
▲社会保障免税政策:湖北省所有企业从二月到六月免于社会保障;湖北以外的所有中小企业在2月至6月免税,从2月至4月减半征收;
在流行期间,公司可以免于参加社会保险,而拥有养老保险,工伤保险和失业保险。这项支持政策在减免国内公司方面非常有效,毕竟,养老保险是每月最大的一项。
2.企业是否可以免交社会保障?
上班族很清楚,五险一金的个人部分的月薪少则几百个大洋,几千元之多。但是,它是由公司和员工支付的,分为[协调帐户]和[个人帐户]。付款比例如下:
根据当前政策,免除公司的养老金,失业和工伤(分别为16%,0.8%和0.2%)可以大大减轻公司的业务压力。但是,有许多上班族免交社会保障。紧急关注。
但是,根据已发布的文件,[综合帐户]由企业支付,所有款项都移交给了国家。目的是让该部门渡过危机。金钱本身不属于雇员。
公司办公室员工的[个人帐户]是员工自己的。没有个人支付政策,每月扣除额与以前相同,因此不会影响退休金的发放。
以上就是疫情期间个人缴纳养老保险减免吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!