德阳人才猎头公司|人力猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供工资代发，人才招聘，人员管理，税务服务，薪税筹划，社保代理，人事外包等人力资源管理服务

代理社保怎么操作？

　　代理社保怎么操作?社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位代理办理社保事务。那么，代理社保怎么操作呢?

企业人事外包操作流程：

　　1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察;

　　3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案; 4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;

　　5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》; 6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理; 7、正式提供社保代理服务。

个人代缴社保办理流程：

　　1、与人事外包公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。

　　2、携带本人资料到人事外包公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

　　3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具发票等。

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司，30家分公司覆盖四川.重庆.贵阳…，专注社保代理12年 需要注意的是，代缴社保要自己缴纳单位和个人部分的全部费用，但遇到问题就可以正常的使用社保了，没有后顾之忧。

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公司交社保流程

　　公司交社保流程，法律规定用人单位必须要给员工缴纳社保，企业和职工双方没有权利放弃缴纳社保的义务。那么公司交社保流程是什么呢了，接下来我们就一起来看看。

1、公司交社保流程，先要进行社保登记;准备以下资料：

　　(1)整理单位办理社保人员的名单，以及身份证原件、复印件;

　　(2)新办人员需要劳动合同原件及复印件;

　　(3)续保人员，需要确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

　　(4)填写表格

　　2、填报办理社会保险“网上申报”业务的申请表，经过市社会劳动保险经办机构核准之后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

　　3、办理参保人员增减变化申报的业务。参保企业应该在每个月的1—15日，最好是15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

　　4、参保的企业在办理完上述“网上申报”操作后，应该在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

　　公司交社保流程：找人事外包公司缴纳社保

　　首先确定正规的人事外包公司，看是否有，营业执照与组织机构代码网上可查，是否具有人力资源服务许可证。

　　然后签订协议，和提交相关资料与费用。

　　以上就是公司交社保流程的相关问题，想了解其他社保相关资料的，可以返回瑞方人力首页进行查看