【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人才派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人才派遣就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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2020年社保新政策

  2020年社保新政策,对于社保来说,大家知道每年都会更新相关的政策,基数和缴费标准。大家想要很好的享受相关的待遇,就需要了解相关的政策,那么下面我们来看看2020年社保新政策。

2020年社保新政策 第1张

  一,能否在2020年一次性支付社会保障费用?

  在这里,我可以清楚地告诉你,根据现行规定,到2020年,禁止一次性缴纳15年社会保障金,但在一些小县,仍可以一次性缴纳15年社会保障金,这意味着并非所有区域都被一次禁止组成15年的社会保障。例如,对于我们的无地农民,国家有一项政策。为了保护失地农民的基本生活,他们经常为失地农民缴纳养老保险。换句话说,省,市和地区在一次性报销社会保障法规方面有很大差异。每个人都需要遵守所在地区的标准。

  由于大多数地区都禁止一次性缴纳15年的社会保障,是否可以在2020年之前一次性缴纳社会保障?您如何理解这句话?就是说,被保险人在达到法定退休年龄时缴纳的养老金保险不足15年。他能否在2020年一次偿还15年的退休金保险,以便他能顺利退休?

  实际上,国家长期以来对三项命令和五项申请实行严格的规定。无法通过补充付款来延长付款期限。应当按照现行社会保险法的有关规定进行处理。首先,让我们看一下人力资源和社会保障部如何规定养老金保险已经支付了15年。根据《中华人民共和国社会保险法》的若干规定的实施,参保职工个人达到法定退休年龄,且累计缴费期限不足十五年的,可以延期至十五年。 。如果在法律实施之前对社会保险法进行了保险,并且付款期限延长了五年,但仍不到15年,则一次性付款可以长达15年。

  阅读了人力资源和社会保障部的这些规定后,如果被保险人达到法定退休年龄,如果养老保险未满15岁,则被保险人只能继续缴纳养老保险,而没有额外的社会保险被允许。

  实际上,不允许附加的社会保障参加社会保障是可以的。如果您在60岁时觉得不经济,可以转为城乡居民养老保险,然后按照居民养老保险的有关规定办理领取养老金的手续。最重要的是身体。健康;

  请注意,尽管人力资源和社会保障部发布了这些规定,但实际上许多地区都允许补充社会保障,这意味着各省和地区还没有形成统一的标准,因此您不应该认为自己将无法到2020年一次性补发社会保障。如果您想知道您所在的地区是否可以一次支付社会保险,我建议您去您所在地区的社会保障局咨询工作人员,以便您得到正确的答案。

  以上就是2020年社保新政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调

  近日,成都市医疗保障局 国家税务总局成都市税务局发布《关于2023年度职工医疗保险缴费有关问题的通知》(以下简称《通知》)。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第1张

  ▲《通知》截图

  《通知》明确,成都市2023年度职工医疗保险缴费基数调整为:

  下限:4246元/月

  上限:21228元/月

  该通知自2023年7月1日起执行。

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第2张

  ▲成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定

  早在5月中旬,四川省统计局公布2022年全省城镇全部单位就业人员平均工资数据时,许多对社保相关业务熟悉的小伙伴都在猜测,社保、医保的缴费基数是否要上调?一年一度的调基补差时刻是否快要到来?

  时隔1个多月后,医保调基的消息终于传来。此次医保基数调整前后有什么变化?对参保职工有何影响?是不是又要多交钱?

  往下看↓↓↓

  老规矩!

  先来看两张对比图>>>

  直观了解医保基数调整前后的变化

  以成都市武侯区为例,按成都社保最低缴费基数计算,调整前后的缴费基数、缴费金额变化如下:‍

  调整前

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第3张

  调整后

4246元/月!成都市职工医保缴费基数上调 第4张

  备注:由于不同职工所在城市、区域、缴费基数或有差别,请以自身实际情况为准。

  按照最低缴费基数计算,调整前后主要有以下几个变化:

  #变化一:职工个人医保缴纳金额由81.42元上涨到84.92元

  相比调整前增加3.5元,职工个人社保缴纳总金额增加至426.88元。

  #变化二:公司为员工缴纳医保金额(含基本医疗和大病医疗)由337.89元上涨到352.42元

  相比调整前增加14.53元。

  #变化三:社保每月缴纳总金额由1450.09元上涨到1468.12元。

  全国各大城市

  成都各区域社保基数调整、缴费变化

  一查就知~

  注:文章原创禁止转载。