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离职后社保多久才会停？

　　单位缴纳社保是要给员工代扣代缴一部分的，公司承担的部分是比较多的一部分，所以如果你没有在单位上班了，单位肯定是要给你的社保给停的，但是社保是一个月缴纳一次，所以有一个缴纳时间的，下面我们就来看看离职后社保多久才会停?

　　社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。

　　一、看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间

　　1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。

　　2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。

　　3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。

　　注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

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2018社保政策四大改革你了解多少？

　　2018社保政策四大改革你了解多少?近年来，大家可能发现了社保对于我们生活的影响越来越重要了，无论是买房还是孩子上学，对于社保都有一定的要求。所以，对于社保新政策大家都积极的想要了解，下面，就给大家讲一些新的社保政策改革知识。

2018社保政策四大改革你了解多少？

　　一、退休年龄

　　法定退休年龄是多少岁?现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

　　二、缴费中断

　　社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦!

　　三、缴纳年限

　　交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且我也无法保证自己能活到领钱的时候。对于有这类疑问的朋友，小编首先要劝你对自己要有信心，其次再告诉你答案是有必要!因为不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。

　　四、社保补缴

　　假如社保交了几年但是没满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢?那么路只有一条，那就是继续缴费直到满15年。据高大上的《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁，但是还是未满15年，那么你们就得一次性补齐剩下的钱了。

最后小编特别提醒朋友们几点：

　　1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多;

　　2、交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)，如果一旦你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;

　　3、养老金的多少与当地的平均工资有关，如果你的工资低于当地平均工资水平那你更要交了，因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金;

　　4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。