30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
眉山人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,税务筹划,薪资发放,工资代发,人员管理,人事派遣等人力资源管理服务
社保停交有什么影响?目前很多城市的资源,比如买房、买车等,都与社保挂钩了。所以社保在现在也是占有重要的地位。下面我们就来看看社保停交会有什么影响?
1、买房:外地户口要在大城市买房,需要社保连续的年限。比如:广州就需要3年不中断。
2、公积金贷款,以广州为例:买房,广州户籍的需要连续6个月以上的购买公积金,外地户口则要连续1年以上。
3、买车:外地户口要在广州买车,要么有工作居住证,要么就需要提供暂住证+3年连续社保+3年连续个税证明。
4、积分入户:部分地区入户也需要社保连续缴费年限。
5、报销生育津贴:连续缴纳满一年的社保,生育时就能享受生育津贴。
1、养老保险的年限是以累计计算的,如果中断,交够年限就可以。
2、医疗保险,缴纳期间才能用,断保期间不享受,缴够年限才能在退休后使用。
3、生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享受。
4、工伤保险,这上班过程中发生意外的,断保不享受。
5、如果当地买房买车有限购,停保也是有影响。
在日常的工作中,难免会换工作,换工作就不可避免的导致社保中断,因为在没有找到工作的这段时间是没有单位给缴纳社保的。那应该怎么办呢?
就可以通过以下方式缴纳社保:
1、离职时,找可以代理社保公司代缴个人社保,挂靠到单位,让代缴公司帮忙缴纳。等找到工作时,再把社保转到新公司缴纳。
2、自己直接去社保局缴纳。(这种方法只针对本地户口人员才能,外地人只能用第一种方法)。
以上就是社保停交有什么影响?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
眉山人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,税务筹划,薪资发放,工资代发,人员管理,人事派遣等人力资源管理服务
工伤保险缴费基数是多少?工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。下面,为了加深大家对于工伤保险的认知,给大家介绍一下工伤保险缴费基数是多少?
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档,即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%,二类行业二档为职工工资总额的1.0%,二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%,三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率浮动,从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始,属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动,浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。
3、缴费方式
每月10日前到地方税务局缴纳
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图