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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人才外包公司

企业都会出现的税务问题

选择人才外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人才外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人才外包常识

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2020年如何为公司交社保?

  2020年如何为公司交社保?缴纳社保都是需要公司的专业人员去操作的,事务繁杂还怕操作失误,这也一直是企业的苦恼现在出现了瑞方人力人事外包的公司。大家可以看看2020年如何为公司交社保?

2020年如何为公司交社保? 第1张

  1.如何为企业改制职工缴纳社会保险?

  (1)就业登记:

  1.转到劳动保障行政管理厅一楼的1号窗口,并获得“单位雇用登记表”,以雇用级别开设一个帐户。

  2.如果您想申请招聘,则需要完成招聘程序:

  (1)条件:用人单位在工商部门登记

  (2)材料准备:※填写《单位就业登记表》并加盖公章※《营业执照》(复印件),私立学校应携带学校许可证和社团登记证,事业单位和其他事业单位应当携带原始批准文件并复印※组织机构代码证书的正本和副本(副本)※经理身份证的正本和副本,法定代表人的身份证副本。

  (2)处理录用记录:

  进入劳动保障行政管理部门,携带以下材料进行就业备案:

  1.单位“营业执照”复印件(复印件)(加盖公司公章);

  (二)《招生登记表》(一寸两张)(用钢笔或签字笔填写);

  3.“就业招聘和劳动合同招聘登记册”(一式四份);

  4.《劳动合同》(一式三份的新版本);

  (五)招收本市城镇居民的,属于本市四区的,应当携带《失业证》;属于五市三区的,应当携带《求职证》;从国外招募人员,应携带身份证和“临时居留证”》《流动人口婚育证明》正本及复印件(女职工);如果招募人员是全日制大学或中专的正规全日制毕业生,请在开发区定居后提供户口簿或户口证明书干部介绍信和毕业证明书原件和复印件;被录用人转业(与原单位解除劳动合同后十日内重新就业),应与原单位签订劳动合同,户口簿和《劳动合同终止报告》。

  (3)开立社会保障账户:

  从事生产经营活动的支付单位,应当自领取营业执照之日起三十日内或者成立之日起三十日内,向当地劳动保险代理机构申请社会保险待遇。程序:

  1.首先去地区就业服务中心办理“就业招聘登记和劳动合同登记”手续;

  2.到社会保障中心领取《社会保险人员基本情况及变动表》,《社会保险登记表》;

  3.企业劳动人员持有《营业执照》正本,复印件,《组织统一代码证书》正本,复印件,《税务登记证》正本,复印件。 1,企业出具工资表或工资证明,法人身份证复印件,《社会保险人员基本情况及变更表》;以及“社会保险登记表”,以在地区社会保障中心开立一个帐户以支付社会保险费。

  以上就是2020年如何为公司交社保的资料,想了解其他相关知识的可以返回瑞方人力首页进行查看。

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生育保险满足哪些条件才可以领取?

  生育保险满足哪些条件才可以领取?一般很多人没事都不会去关心社保,可能会到用的的时候才去了解相关知识,比如生育保险,要等到女性准备生育时才会去了解相关的知识,下面小瑞就来给大家讲讲生育保险满足哪些条件才可以领取?

生育保险满足哪些条件才可以领取? 第1张

生育保险满足哪些条件才可以领取?

  根据相关政策表示,要享受生育险的待遇必须满足,用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的,并且参加生育保险满1年,职工及未就业配偶在生育及施行计划生育手术时可享受生育医疗费用的报销待遇。

  符合相关政策内的一孩和二孩,所享受到的生育保险待遇都是一致。

  需要注意的是:

  1、参加生育保险的时间很重要

  要参加生育保险满1年的职工,才可以享受生育保险待遇。(各地政策有所不同,一些地区可能是需要连续缴满一年,一些地区可能是累计缴满一年)

  如果参加生育保险不满1年的,职工需要在累计参加生育保险满12个月后的1年内向市社保经办机构申请报销。

  2、符合相关政策规定

  怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。如果不符合计划生育规定,因生育发生的医疗费用是不能报销的。

  3、不少准妈妈在怀孕之后打算辞掉工作,这种情况下,准妈妈们一定要慎重考虑哦。因本人意愿中断就业的,不能领取失业保险金,也不能享受生育保险待遇。

生育保险能报销多少呢?

  (1)产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;

  (2)单胎顺产:2700元;

  (3)单胎难产(含剖宫产):5200元;

  (4)多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

  以上就是生育保险满足哪些条件才可以领取?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看