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重庆人才外包公司|人才外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,税务筹划,薪资发放,工资代发,人员管理,人事派遣等人力资源管理服务
医疗保险和工伤保险可以同时报销吗?社保给大家带来的福利是很多的,比如在公司上班时造成了工伤,那么是可以用工伤保险进行报销的,在生病时有医疗保险可以报销,那么问题来了医疗保险和工伤保险可以同时报销吗?
如果职工在工作过程中受伤,应该先进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费用一切都由工伤保险支付,但是不能使用医疗保险的。医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。
1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,工伤保险是保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得经济补偿和医疗救治。而基本医疗保险是保障职工非因公负伤或因患病的基本医疗费用。
2、按照《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害,应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定,若被认定为工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇。
综上所述,医疗保险和工伤保险是两个不同的险种,如果是在工作中受伤,经过工伤认定,医疗费用全部由工伤保险承担,是不能使用医疗保险的。如果没有经过工伤认定,或者认定为不是工伤,则只能用医疗保险报销。所以,医疗保险与工伤保险是不能同时报销的。
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成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?社保参保缴费,要先确定缴费基数和缴费比例,缴费基数越高,社保费用就越高。下面,我们来了解一下成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?
养老保险根据档次表,最低档次为60%,缴费金额为814.20。单位(元/月)
1.按四川省养老保险省级统筹的规定,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2.根据成人社办发[2022) 95号文规定,已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次,逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。
医保根据档次表,如果是单建统筹最低271.40
缴费基数:
灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的80% (5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。
成都外地户口灵活就业社保最低缴费多少?养老保险需要累积缴满15年,医疗保险需要连续缴费不断缴,生育保险需要连续缴满12个月及以上。所以,建议大家社保不要轻易断交,积极参保。
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