【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化软件开发外包平台

企业都会出现的税务问题

选择软件开发外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

软件开发外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 软件开发维护服务外包 合作企业
  • 软件开发项目外包平台 合作企业
  • 软件开发人员外包公司吗 合作企业
  • 软件开发外包注意事项 合作伙伴
  • 软件开发外包管理制度 合作伙伴
  • 软件开发外包费用 合作伙伴
  • 外包软件开发注意事项 合作公司
  • 软件开发进外包 合作公司
  • 软件开发外包项目技术方案 合作公司

软件开发外包常识

阿坝软件开发外包公司|软件开发外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,工资代发等人力资源管理服务

没有工作,医疗保险费可以自己交吗?

  没有工作,医疗保险费可以自己交吗?如今的医疗费用,如果有社保报销的话压力要少很多。所以很多人也会给自己买份保障,在岗职工有单位缴纳,自己不用担心,但是也有没有工作的人群,那么医疗保险费可以自己交吗?

没有工作,医疗保险费可以自己交吗? 第1张

  对于社保大家还有有好感的,比较是国家建立的非盈利性的社会基本保险。所以大多数人想要缴纳的也是社保中的医疗保险。

  其实在上班的职工缴纳的社保和城乡居民缴纳的社保是有一些区别的,职工的社保包含了五个险种,而城乡居民的社保一般就缴纳养老和医疗。虽然都要交满15年,但法定退休年龄略不同。职工社保,男性满60岁,女工人满50岁,女干部满55岁;城乡居民社保无论男女,都需要年满60岁。职工社保缴费要高一些,所以养老金待遇较高一些;而城镇职工社保缴费相对少,养老金待遇也就相对低。

有本地户口的,没有工作,怎样参保?

  以自由职业者的身份在自己户籍所在区县的人力资源公共服务务中心参保,需同时参加医疗保险、医疗保险。可自愿选择低、中、高三个缴费档次中的任一标准缴费。

  还可以挂靠单位以单位人员身份参保,就可以缴纳五个险种。养老保险和失业保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%,医疗保险、生育保险和工伤保险下限是上一年度社平工资的60%,五险的上限都是上一年度社平工资的300%。各地的标准可能会不一样。

  以上就是没有工作,医疗保险费可以自己交吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解软件开发外包

阿坝软件开发外包公司|软件开发外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,工资代发等人力资源管理服务

成都企业社保缴纳流程是什么?

  成都企业社保缴纳流程是什么?企业必须要给员工缴纳社保的,国家以法律形式强制执行的。近年来国家对于社保是非常重视的,相关政策不断完善,社保知识也在普及,现在大部分人都知道社保对于自己的重要性。那么成都企业社保缴纳流程是什么呢?下面就一起来看看吧。

成都企业社保缴纳流程是什么? 第1张

成都企业社保缴纳流程是什么?

  社保也就是(社会保险),也是成都市民社会保障制度的一个最重要的组成部分,我们常说的社保一般就是指“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。成都社会保险是由用人单位和个人共同缴纳的,作为单位的福利待遇和成都市民生活的基本保障,社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。

  成都社保办理流程

  1、首先保证公司是合法经营企业;

  2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;

  3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;

  4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些

  此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;

  5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;

  6、社保备案;

  此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;

  7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;

  8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡。

  以上就是成都企业社保缴纳流程是什么?的相关资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看