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医保缴费基数怎么算？

　　医保缴费基数怎么算?参加社保医疗保险，可以报销医疗费用。医疗保险费用由缴费基数和缴费比例确定，缴费比例一般是社保局规定的，那么，缴费基数怎么算呢?

医保缴费基数怎么算？

　　医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。

　　【缴费基数计算】：60% < 职工月平均工资 < 300%

　　【注】：工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。

　　医保缴费基数怎么算?医疗保险缴费比例高，划入个人用户的金额比较多，可以用于医疗结算。了解更多社保医疗保险政策知识，请关注我们网站。

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瑞方人力-----成都工业学院招聘双选会

瑞方人力成都工业学院招聘双选会

　　为满足自身不断增长的人才需求，为创新持续发展增添新鲜血液，2016年10月22日，瑞方人力参加了成都工业学院举办的2017校园招聘双选会，这也是公司2017校园招聘系列活动的第二站。瑞方人力以良好的企业品牌形象和广阔的就业发展前景吸引大量该校应届毕业生慕名而来。

　　招聘会在上午9点准时开始。瑞方人力招聘老师从行业前景、企业背景、工作环境、职业发展等方面为参会的同学们进行了详细的介绍。瑞方人力积极帮助应届毕业生树立职业规划概念及职业发展方向，结合自身人才发展战略，为其提供极具吸引力与进步空间的发展平台。招聘老师还融入自身工作经历，与在场同学们交流了个人职业选择及实际工作体会，赢得同学们积极的参与提问，收获强烈反响。

　　本次瑞方人力校园招聘双选会，同时提升了公司品牌形象，强化了瑞方人力创新高效、重视人才的企业方针。同时灵活运用网络宣传配合，提升了公司的感召力，扩大了公司的知名度，取得了良好的宣传效果。

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