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哪些情形下失业保险金会被停发呢？

　　哪些情形下失业保险金会被停发呢?瑞方人力劳务派遣公司提醒各位参保人，只有参加了社保失业保险，并且累计缴满一年以上，参保人在非因自身原因失业的情况下，是可以申请领取失业保险金的。并且，瑞方人力劳务派遣公司今天要给大家介绍一下哪些情形下失业保险金会被停发呢?

哪些情形下失业保险金会被停发呢？

　　瑞方人力劳务派遣公司了解到，很多人在领取失业保险金期间，想参加城职养老保险，但是担心参加了城职养老保险后失业保险金就不能领了。其实，完全不用担心，因为失业人员在领取失业保险金期间，可以以灵活就业人员的身份参加城职养老保险。失业人员未出现停止领取失业保险金的情形，失业保险经办机构不得停发其失业保险金。

　　根据《社会保险法》第五十一条，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

　　(一)重新就业的;

　　(二)应征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本养老保险待遇的;

　　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

　　哪些情形下失业保险金会被停发呢?瑞方人力劳务派遣公司最后还要告诉大家，失业保险金一次最高可联系领取24个月，并且，参加社保失业保险年限要达到要求。了解更多社保失业保险政策知识，请关注我们网站。

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新旧个税对比

　　新旧个税对比，在2018年国家讨论了个税的问题，并立了草案对于个税将进行改革，经过7年的个税政策，又将改变成什么样呢?今天我们就来看看新旧个税对比，变化了些什么?

新旧个税的计算方法

　　旧个税法规定：个人的综合所得，按照每一个纳税年度的收入额减除费用四万贰仟元和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

　　新个税法规定：个人的综合所得，按照每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

　　具体的计算公式胃为：

　　旧个税法

　　当月个人应纳个人所得税=(税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除)*适用税率-速算扣除数

　　新个税法

　　当月个人应纳个人所得税=(税前收入-三险一金-免征额-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

新个税法有哪些变化?

　　1、免征额变大

　　旧个人所得税法规定免征额3500元/月，42000元/年;新个人所

　　得税法规定免征额5000元/月，60000元/年。

　　2、增设专项附加扣除

　　专项附加扣除包括5项：子女教育支出、继续教育支出、大病医

　　疗支出、住房贷款利息和住房租金、赡养老人支出。根据暂行办法，专项附加扣除具体规定如下：

　　1、子女教育支出、继续教育支出方面，纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除;

　　2、大病医疗支出方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除;

　　3、住房贷款利息方面，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除;

　　4、赡养老人支出方面，纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每人每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

　　以上就是新旧个税对比的资料，想了解其他社保、个税相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看