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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人力派遣常识

阿坝人力派遣公司|人力派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力派遣,人才外包,税务优化,社保代理,岗位外包,劳务外包等人力资源管理外包服务

社保怎么交费

  社保怎么交费,国家以法律规定,用人单位与员工必须按照规定缴纳社保,在企业上班的职工对于社保怎么交费这个问题其实不太重要,因为在企业上班的职工社保缴费,是由企业代扣代缴的。那么灵活就业人员社保怎么交费?

社保怎么交费 第1张

社保怎么交费

  一般的以灵活就业人员的身份缴纳社保基金的时候,只能够缴纳社保中的养老保险和医疗保险两部分,而如果是单位缴纳的社保,则可以得到更多利益,单位可以帮助个人缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人社保怎么交费。

个人社保怎么交费?

  1、个人可以以自由职业者的身份交社保(养老+医疗);

  2、参保的条件是:城镇户口或农转非户口;

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

  4、所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

  5、缴费标准:以上年度本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前有80%和100%两档可以选择。

单位社保怎么交费

  找社保代理公司操作。

  现在许多公司缴纳社保都是外包给社保代理公司操作的,将社保外包出去有很多好处,比如减轻事务性工作就能够专注核心业务,不用请专员来管理社保,降低企业成本。

  2、企业找人事专员管理。

  公司到社保局开户,找人事专员管理社保。

  以上就是社保怎么交费相关的知识,想了解其他关于社保相关知识的。可以返回瑞方人力首页进行查看。

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45岁以上的人还需不需要缴纳社保?

  45岁以上的人还需不需要缴纳社保?缴纳社保之后能够得到社会保障的,也就是社保中的各种险种。那么45岁了还需不需要缴纳社保呢?下面我们来看看吧。

45岁以上的人还需不需要缴纳社保? 第1张

  但是如果我们没有自己的养老金账户,也就意味着我们退休之后是不可以享受退休金待遇的,所以说45岁以上的人如果想要缴纳社保也是可以的,因为这样的话,即使我们60岁不能办理退休,但是可以延迟退休几年,这样依然可以享受养老金待遇。

  当然对于45对以上的人群,如果说,你是作为企业的在职职工的话,那么你所在的企业单位都会有责任和义务来给你缴纳这个社保费用,自己是无需操心的,即使你到了60岁以后,没有累积交费年限达到15周年,那么在60岁以后,你既然可以自主来按照灵活就业的形式来缴纳自己的养老保险,那么满足15年以上的缴费要求就可以正常的来办理退休,享受基本养老金的待遇了。

  所以说45岁的以上的年龄确实是有点大,尤其是作为女性来讲,因为女性的法定退休年龄是50岁到55周岁,所以说你45岁才开始建立,基本养老保险账户的话,就意味着必须要到60岁的时候才能退休,不能够按照正常的法定退休年龄退休。