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缴纳社保对于职工来说到底划算吗?职工的社保是国家强制规定缴纳的,很多朋友就会想,强制缴纳可能就不是对自己有利的,那么缴纳社保对于职工来说到底划算吗?
对于养老保险来说,单位一般是缴纳职工工资的28%,其中的8%职工个人自己出的,剩下20%单位来承担。
而个人社保就需要全部自己掏腰包,因为没有单位,所以没有组织会为个人缴纳任何一分钱。其余社保例如医疗,生育,失业,工伤也是一样的道理,不过一般个人只能够缴纳养老和医疗两个险种。
这样对比起来,个人缴纳肯定不如单位统筹缴纳社保划算。
个人只能缴纳医疗和养老两种社保,而不能缴纳失业,生育,工伤三种,本地户口才可以在当地缴纳社保,如果外地户口想在本地缴纳社保,那么就需要找一个代缴社保的代理公司,每年交代理费,可以帮忙上自己的社保
对于没有单位的个人来说,个人社保的缴纳虽然不如单位职工划算,但还是要缴纳的,这是自己年老失去劳动能力之后的一份保障,也是患病时候一种减轻经济负担的保险措施,国家也看到了个体户缴纳社保的难处,减轻了个人缴纳社保的缴费比例。
现在有很多人没有单位给缴纳社保,比如自由职业者或者农民工等,这类群体想解决自己的社保问题,可以通过以下3种方式。
1、自己以灵活就业人员身份参加职工社保:只能参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险两个险种,享受这两个险种的福利待遇;
2、自己以居民身份参加城乡居民保险:只能参加城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险两个险种,享受这两个险种的福利待遇;
3、找专业人力资源公司代缴社保:职工五险都可以参加,比自己缴纳享受更多的福利待遇。
以上就是缴纳社保对于职工来说到底划算吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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2019年养老保险改革,社保是国家建立的社会保险体制,并且一直都在完善改革社保的相关政策,在今年除了社保转税,养老保险的政策还有哪些变化呢?下面就让小瑞带你去看看吧!
以往的养老保险,是需要缴纳15年,满60周岁办理退休后才可以领取养老金,如果缴费的年限无法满足15年的,是可以选择补缴的方式来满足养老保险的缴费条件的。然而在今年的政策改革之后补缴的方式将会被取消,也就是说,如果已经是45岁了,就不需要缴纳养老保险了,因为无法满足缴费年限,就算交了养老保险,到60岁的时候也是无法领取养老金的,可以领取的也只是缴费的金额和缴费所产生的利息,补缴的方式已经是无法进行了。
现在在新农村建设中,国家征地的现象是很普遍的,不少的农民都因为征地丢失了自己的土地,农民都是以种地为生的,土地丢失也就等于是没有了经济来源,这也造成农民的基本生活难以维持,所以国家在这次的改革之中,也出台了针对失地农民的养老补贴,来帮助因为征地而导致经济来源丢失的农民,为他们解决了养老的难题,补贴的标准也是和被征地的面积挂钩的,被征地的面积越多,得到的补贴也就越多,具体的补贴标准是要根据当地的政策来发放的。
新型农村社会养老保险在改革之后将会被称为“新农保”,新农保只包含两个险种,农(居)民基本医疗保险和农(居)民基本养老保险,新农保规定一个人在职保和新农保之间只能选择一个,不能两者同时参与。
养老保险还是多缴多得的原则,只是在缴纳金额上发生了一些变化,依然是分为12个档次,改变之后的缴费金额分别是500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。大家可以根据自己的经济实力来选择适合自己的缴费标准。(各地的政策可能会有所不同)
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