【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人力外包常识

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注意!2023年度城乡居民医疗保险即将开始缴费

  注意!2023年度城乡居民医疗保险即将开始缴费。城乡居民医疗保险参保缴费是按年缴费的,当年缴纳次年的医疗保险费用。转眼就到了8月中旬了,9月是全国开展城乡居民医疗保险参保缴费工作的月份,马上就要进行2023年度城乡居民医疗保险参保缴费工作了。

注意!2023年度城乡居民医疗保险即将开始缴费

  一、城乡居民医疗保险集中筹资时间:2022年9月1日—2022年12月25日

  温馨提示:2022年12月26日至12月31日为税务、医保年末停机结算时间。要参加城乡居民医疗保险的朋友,还是在2022年9月1日—2022年12月25日这个时间段办理参保缴费。

  二、参保流程

  1、具有有效参保登记信息

  具有有效城乡居民医疗保险参保登记信息的,可直接在税务部门线上或线下渠道缴费。

  2、不具有有效参保登记信息

  不具有有效城乡居民医疗保险参保登记信息的,需先办理参保登记后,再在税务部门线上或线下渠道缴费。

注意!2023年度城乡居民医疗保险即将开始缴费 第1张

  三、医疗待遇有效期

  1、集中筹资期内参保

  待遇有效期为2023年1月1日—2023年12月31日(大一新生的医疗待遇有效期为2022年9月1日—2023年12月31日)。

  2、集中筹资期外参保

  符合城乡居民基本医疗保险参保条件的人员可在集中筹资期外参保,按个人缴费标准全额缴费。集中筹资期外参保的,自参保缴费之日起90天后(不含第90天),享受城乡居民基本医疗保险待遇。参保缴费时间以税务系统记录的缴费时间为准。

  新生婴儿在出生之日起180天内参加出生当年城乡居民基本医疗保险的,医疗保险待遇从出生之日享受到出生当年12月31日;新生婴儿在出生当年9月1日至12月25日期间参加出生次年城乡居民基本医疗保险的,医疗保险待遇从出生次年1月1日享受到出生次年12月31日;新生婴儿在出生之日起180天后参加当前年度城乡居民基本医疗保险的,自参保缴费之日起90天后(不含第90天),享受城乡居民医疗保险待遇。

  注意!2023年度城乡居民医疗保险即将开始缴费。目前还没有出示筹资标准,9月1号筹资标准出示后,小编会及时告诉大家。

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成都购房资格必须是企业购买社保吗?

  成都购房资格必须是企业购买社保吗?对于很多外地的朋友来到成都,在成都上班几年渐渐熟悉并且爱上这座城市之后,都想要在成都买房安家,但是成都的房已经限购,要买房就需要达到一些条件才能购买。比如缴纳社保,那么成都购房资格必须是企业购买社保吗?

成都购房资格必须是企业购买社保吗? 第1张

  你不仅要满足连续缴纳两年社保,而且还有时间限制。

  具体来说,这个时间是从你要买房的时间开始算,往前倒推两年,连续不间断才算符合要求。

  举个栗子,假如你准备今年2月份买房,那么你必须满足从2016年2月—2018年2月都有连续缴纳社保,并且社保必须是公司缴纳的噢~

  这个问题延伸一下。

  个人缴纳的社保哪些情况算呢?

  ①如果你是个体户,注册了公司营业执照,以公司的名义为自己买社保的情况也是可以的。

  ②如果你是被公司辞退的,被迫中断社保,且在2017年3月23日之前进行补缴(包括个人补缴和公司补缴),那也是算的,可以凭缴纳社保证明到房管局窗口核验,具体以房管局工作人员为准。

  所以,为了买房,大家还是不要轻易离职,大学生满地跑,工作不好找!

  现在的入户政策变得越来越严格了,夫妻投靠也有了新政策。

  前置条件:

  ①与本市人员结婚

  ②在本市连续居住3年

  两个条件都要满足,才可以在本人或直系亲属的合法稳定住所申请入户。

  这里的直系亲属是指本人的配偶、子女、孙子女、外孙子女、父母、祖父母、外祖父母、配偶的父母、子女的配偶。

  而且,你还要同时具备这些条件:

  ①你自己持有本市有效期内居住证

  ②你自己或者你的直系亲属在本市有住房

  ③结婚登记满三年;或者连续办理居住证满三年; 或者连续在本市缴纳社保满三年。

  (三者满足其一即可~)

  不过企业都是国家规定必须给员工缴纳社保的,这样大家在成都找公司上班两年也是有缴纳两年社保的。当然也有灵活就业人员,这类人群现在很多都选择了人事外包机构,进行缴纳和企业一样的社保。这种相当于是挂靠在代缴单位的社保。