甘孜人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

2018企业职工退休工资是怎么计算的？

一、2018年退休的企业职工工资计算方法

　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。

　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

　　养老金=基础养老金+个人账户养养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

二、领取养老金，条件不同，领取方式不同

　　针对社保缴费率,市人力资源和社会保障局相关工作人员表示,人力资源和社会保障部已明确阶段性降低社会保险费率不影响社会保险待遇。

　　从领取地点来看,基本养老保险关系在户籍所在地的,在当地领取。如果在某地工作但户口不在当地,必须在当地累计缴费满10年(全国范围内须累计满15年),才能领取当地养老金。如果在每个参保地(非户籍所在地)累计缴费年限均不满10年,要将其养老关系转移至户籍所在地才能领取。

三、基本养老金由两部分组成

　　养老金的钱分两部分:基础养老金和个人账户养老金

　　退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。如果用公式表示,基础养老金=[(c1x)÷2]×n×1%,其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资,x为本人指数化月平均缴费工资,n为退休时的缴费年限。

　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说,就是退休时你的养老金个人账户储存额,除以计发月数。这涉及到两个问题:一是个人账户储存额是多少,取决于你的缴费工资和缴费年限;二是计发月数怎么算,取决于退休年龄。

　　以上就是关于“2018企业职工退休工资是怎么计算的?”的相关内容，退休工资计算器计算方法就是上文中提到的计算方法，希望对大家有所帮助。想了解更多社保常识，你可以咨询我们的社保服务人员，了解更多社保知识。

【扩展资料】现在很多人事外包公司都会为合作企业免费办理生育、工伤报销等服务。

甘孜人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗？

　　离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗?医疗保险是大家在社保中比较看重的一个险种，能够在大家生病时给予一定的帮助，但是很多朋友发现在离职后缴纳的居民医保和上班时缴纳的医保缴费不太一样，就来问到小瑞，下面小瑞就给大家讲讲这方面的知识。

离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗?

　　1、缴费的对象不一样。

　　职工医保服务对象，主要是企事业单位的工作人员、灵活就业人员以及医保退休的职工。

　　居民医保覆盖的范围更广，可以说所有没参加职工医保的人都可以参加居民医保。

　　2、缴费的主体不一样。

　　职工医保由单位和个人两方面共同承担费用，由单位负责办理。灵活就业人员也可以以个人身份参保，但大体上是单位参保是绝大多数。

　　居民医保由个人承担全部费用，居民个人每年的9-12月份到当地社区办理下一年度的参保手续即可。

　　3、缴费的金额不一样。

　　职工医保缴费的金额相对较高，一般由单位和个人两部分组成，每月按一定的比例缴费(一般在10%左右)，即使按最低基数缴费，每年的缴费总金额也至少在3000元以上。

　　居民医保费用较少，一般情况下费用在180——300之间不等，大部分城市在200元左右，两者在缴费金额上差异还是很明显的。

　　4、缴费的方式不一样。

　　职工医保按月缴费，每月都需要缴费，很多城市都有断缴超过3个月，就要暂时失去享受医保待遇的规定。

　　居民医保按年缴费，一般是在上一年度下半年缴费，缴费后下一年度全年享受。

　　5、报销的待遇不一样。

　　职工医保的报销比例在70%-90%，而居民医保多是在40%-50%。

　　职工医保达到退休条件可以终身不再缴费，而居民医保没有退休这一规定，需要一直交才能一直享受。

　　以上就是离职后缴纳的居民医保和上班缴的医保一样吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看