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单位和个人是怎么缴纳养老保险的？

　　单位和个人是怎么缴纳养老保险的?大部分人都知道养老保险缴费满足最低的条件，然后到退休以后就能够领取到相应的养老金，但是却不知道单位和个人是怎么缴纳养老保险的?下面我们就来讲讲。

　　(1)企业单位首次必须携带工商营业执照，组织机构代码证，地方税务登记证，法人身份证，银行基本账号，开户许可证等复印件，填写单位社会保险登记表。 (一式四份)前往社会保障中心注册保险和其他程序。同时，填写投保人员名单(姓名，身份证号码，联系电话和投保人数)，并向社会保障中心报告收款和付款情况。社会保障中心审查后，公司将在下个月10日之前向当地税务部门支付养老保险。

　　(2)城市个体工商户(自由职业者)必须附有营业执照(带有户口登记副本的自由职业者)，两张身份证复印件和三张一英寸照片，送到社会保障中心。建立保险程序和建立社会保险关系(移民首次参加保险必须带领当地社会保障部门参与保险)

　　(3)企业失业人员投保的，必须携带企业发放的“养老保险手册”，“续保养老保险费，计算连结缴费期”，终止劳动合同文件。更新的社会保障中心。

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在外地工作辞职了社保该怎么办？

　　在外地工作辞职了社保该怎么办?现在大部分人都会离开自己的家乡，在外地打工赚钱。有的朋友在外地工作很久，因各种原因不想在那个城市工作了，离职了。也会考虑到我们缴纳的社保，那么今天我们就来讲讲在外地工作辞职了社保该怎么办。

在外地工作辞职了社保该怎么办?

　　1、原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

　　2、缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

　　3、地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

　　4、地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

　　5、保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

　　社保的五大特性

　　1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

　　2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。

　　3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

　　4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

　　5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

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