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达州人力资源派遣公司|人力资源派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供人力资源派遣,岗位外包,社保代缴,人事外包,保洁外包,企业社保代办等服务
成都如何变更社保卡信息?社保卡在参加了社保之后,一个月的工作日内就可以办理下来。社保卡的一些作用和身份证一样,有时候没带身份证,带了社保卡也是可以办理一些事情的。那么,成都如何变更社保卡信息呢?
社保卡信息需要变更的,个人需持原社保卡及有效身份证件、相关证明材料到社保卡服务机构网点或者网上服务平台进行变更处理。
社保卡信息变更分为关键信息变更和非关键信息变更。对于姓名、社会保障号码、照片、服务银行等关键信息变更,需按照换发社保卡流程进行操作。非关键信息变更的,可通过后台进行关联信息的变更处理,无需换发社保卡。
换发社保卡的流程与新申领一致,各地目前已经普遍实现了“立等可取”的换卡服务,针对异地居住人员,也逐步开通了邮寄服务。
成都如何变更社保卡信息?社保卡的作用有很多,如果不慎遗失社保卡,请及时挂失和补办。了解更多社保社保卡政策知识,请关注我们网站。
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劳务派遣公司如何收费?劳务派遣是现代社会的一种新型的用工形式,一般人力资源服务公司、劳务派遣公司会提供劳务派遣服务,按照用工单位的要求,派遣合适的劳动者到用工单位工作。用工单位使用劳务派遣员工,支付一定的服务费给人力资源服务公司、劳务派遣公司。那么,劳务派遣公司如何收费呢?
人力资源公司为用工单位提供劳务派遣服务,主要收取的费用是派遣用工收取的是管理费:
具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。服务内容包括:
1、员工招募、入职体检。
2、用工登记、员工社保缴纳。
3、工资发放、工伤申报。
4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。
劳务派遣费用的工构成:
1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,例如:按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用;
3、结算时间和方式,乙方按照合同规定时间每月定期从银行足额划付到劳务派遣公司的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;
4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣公司如何收费?劳务派遣费用各地区、各公司、派遣行业的收取标准是不同的,以上内容仅供参考。了解如何合作劳务派遣请咨询在线客服。
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