【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力资源派遣常识

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成都如何变更社保卡信息?

  成都如何变更社保卡信息?社保卡在参加了社保之后,一个月的工作日内就可以办理下来。社保卡的一些作用和身份证一样,有时候没带身份证,带了社保卡也是可以办理一些事情的。那么,成都如何变更社保卡信息呢?

成都如何变更社保卡信息? 第1张

成都如何变更社保卡信息?

  社保卡信息需要变更的,个人需持原社保卡及有效身份证件、相关证明材料到社保卡服务机构网点或者网上服务平台进行变更处理。

  社保卡信息变更分为关键信息变更和非关键信息变更。对于姓名、社会保障号码、照片、服务银行等关键信息变更,需按照换发社保卡流程进行操作。非关键信息变更的,可通过后台进行关联信息的变更处理,无需换发社保卡。

  换发社保卡的流程与新申领一致,各地目前已经普遍实现了“立等可取”的换卡服务,针对异地居住人员,也逐步开通了邮寄服务。

  成都如何变更社保卡信息?社保卡的作用有很多,如果不慎遗失社保卡,请及时挂失和补办。了解更多社保社保卡政策知识,请关注我们网站。

了解人力资源派遣

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劳务派遣公司如何收费?

  劳务派遣公司如何收费?劳务派遣是现代社会的一种新型的用工形式,一般人力资源服务公司、劳务派遣公司会提供劳务派遣服务,按照用工单位的要求,派遣合适的劳动者到用工单位工作。用工单位使用劳务派遣员工,支付一定的服务费给人力资源服务公司、劳务派遣公司。那么,劳务派遣公司如何收费呢?

劳务派遣公司如何收费?

  人力资源公司为用工单位提供劳务派遣服务,主要收取的费用是派遣用工收取的是管理费:

  具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。服务内容包括:

  1、员工招募、入职体检。

  2、用工登记、员工社保缴纳。

  3、工资发放、工伤申报。

  4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

劳务派遣公司如何收费? 第1张

  劳务派遣费用的工构成:

  1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;

  2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,例如:按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用;

  3、结算时间和方式,乙方按照合同规定时间每月定期从银行足额划付到劳务派遣公司的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;

  4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须开具正式劳务费发票。

  【法律依据】

  《中华人民共和国劳动合同法》 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

  劳务派遣公司如何收费?劳务派遣费用各地区、各公司、派遣行业的收取标准是不同的,以上内容仅供参考。了解如何合作劳务派遣请咨询在线客服。