成都天府新区人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

社保多缴怎么退？

　　社保多缴怎么退?社保参保可以分为城镇职工参保和城乡居民参保，一般城镇职工参保缴费由单位办理，城乡居民参保由参保人自己办理。那么，社保多缴怎么退呢?

灵活就业人员社保多缴怎么退？

　　灵活就业人员在2021年起的错缴、多缴、重缴费款，在现有系统实现线上退费功能前，继续使用现有模式，暂由人社(医保)部门负责办理退费或叠加记录权益。

社保退费办理时需要哪些资料？

　　根据当前政策，办理退费一般需要提供缴费人身份信息资料和银行账户资料，其他具体资料要求以当地税务机关或社保(医保)经办机构具体文件规定为准。

在外地上班，单位买了企业职工社保，还要在户口所在地买城乡居民医保吗？

　　不需要。城乡居民基本医疗保险和职工基本医疗保险不能重复参保，已在用人单位参保职工基本医疗保险的，无需再购买城乡居民基本医疗保险。

离职后如何缴纳灵活就业养老保险和医疗保险吗？

　　请缴费人先到社保、医保经办机构办理参保缴费登记，再通过税务机关提供的缴费渠道进行缴费。

办理灵活就业人员社保参保登记需要什么材料？

　　符合灵活就业社保费参保条件的人员可以携带有效身份证证件或者居民户口簿前往当地社保(医保)经办机构办理缴费登记，也可以进入社保(医保)经办机构提供的网厅进行相应业务办理，网厅实行承诺制，无需提交任何材料。

　　社保多缴怎么退?社保政策一直在变，参加了社保的朋友，要随时关注社保政策新闻，及时了解最新政策。了解更多社保政策知识，请关注我们网站

成都天府新区人力外包公司|企业人力资源外包，为企业提供人力资源管理外包，岗位外包，业务外包，劳务派遣，人事代理与人力资源外包服务等

2018上海社保缴费基数新标准

2018上海社保缴费基数新标准

　　上海查询个人社保的窗口是什么，查询个人社保的方法有哪些。上海社保账户查询官方入口在哪里。查询上海社保的还有那些其他方法。下面，就根据社保基数来给大家介绍一下相关情况。

上海社保缴费基数上调

　　每年的 4 月份都是上调社保缴费基数的重要关口，随着社会平均工资的上涨，各地社保缴费基数一般会逐年提高。小编的这篇文章就以上海为例展开，方便大家了解社保缴费基数上调对个人工资的影响。

　　下面是 “ 上海市历年社保缴费基数表 ”，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!

　　社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的：

　　1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;

　　2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解？

　　我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。

　　1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

　　2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

　　3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

　　所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

为什么这么说？

　　第一类：月工资低于社保缴费下限的人群

　　我们还是以上面老张例子说明一下，老张 2017 年的工资是 3000 元 / 月，2016 年工资也是 3000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 3563 元调高到 3902 元(图 1 可查看)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年的老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -622 元(社保扣费)=2378 元，个税起征点是 3500 元，所以老张不用交个税。

　　社保基数提高后的 2017 年，老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -682 元(社保扣费)=2318 元。

　　也就是说 2017 年社保基数调高后，老张每月能拿到的手的工资减少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

　　第二类：高于社保缴费上限的人群

　　我们还是以老周为例子，老周 2017 年的工资是 30000 元 / 月，假如 2016 年工资也是 30000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 17817 元调高到 19512 元(如图 1)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -4719 元(社保扣费 + 个税)=25281 元，其中个税是 1858 元。

　　2017 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -5143 元(社保扣费 + 个税)=24857 元，其中个税是 2282 元。

　　也就是说 2017 年社保缴费基数上调后老周每月拿到手的工资减少了 25281-24857=424 元。