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阿坝人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,税务筹划,薪资代理等人力资源管理外包服务
哪些因素影响基本养老金水平?养老金申领条件是参保人达到退休年龄,并且缴纳社保养老保险累计有15年。养老金的多少对退休后的养老生活有很大的影响,所以,大家都想退休后多领点养老金。那么,哪些因素影响基本养老金水平呢?
按照我国目前基本养老金计发办法,“多缴多得、长缴多得”,基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。
累计缴费时间越长,基础养老金和个人账户养老金越多;缴费水平越高、退休时间越晚,个人账户养老金越多。
另外,城镇人口平均预期寿命会影响计发月数,对个人账户养老金的高低产生影响。
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%,个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
哪些因素影响基本养老金水平?养老金要想多领点,退休前,就要多缴点养老保险,缴久点养老保险。了解跟多社保政策知识,请关注我们网站。
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社保的缴费,是根据各个不同城市的社保缴费基数来确定的。社保的缴费基数又是根据当地的社会平均工资来决定的。和在单位的缴费基数不同的是,如果在单位缴费,基数是根据职工在单位上年度每月的平均工资确定的。
举个例子:比如武汉目前的社保缴费最低标准为1238.28元每月,就是根据武汉上年度的社保岗平工资和社会平均工资来决定的。
有点人想,是不是骗人的呀,社保缴费基数没有这么贵的吧?以前在公司每个月也才扣几百块钱呀。那么这里的是吧基数1238.28元每月,是说的个人和用人单位每个月要承担某一个人社保缴费的总数,也就是你每个月扣的工资再加上单位为你承担的部分。
从这里也可以看出,社保费用,其实单位是比个人承担得多,都知道自己每个月只扣了三四百其他的都由单位来出,像这里的1238.28元,单位是要承担903.43元的,而职工只需要承担334.85元。
因为在单位的时候是由单位帮你承担大部分的社保费用,所以个人承担的就比较少。那么如果你是自由职业者或灵活就业人员,需要找人事外包公司为你缴纳社保费用的话,所有的费用都是需要自己承担的。而且还需要给社保代理的单位缴纳服务费。
如果你不找代缴社保的公司为你缴社保,那么也可以到当地社保局自己缴纳,不过自己缴纳就只能够按照灵活就业人员身份缴纳,就只能够缴纳社保中的养老保险和医疗保险,这两项社会保险。弊端就是,有很多福利不能够享受以外,很多地方实行的房产限购、小孩上学等都有的社保要求,可能无法满足。
最后提醒:社保基数基本每年都会做一次调整,各地区的社保基数也是不一样的,想了解更详细的社保基数,可以到当地社保局咨询。
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