30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
资阳人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,薪资管理,人事代理,税务筹划等人力资源外包服务
养老保险交满15年后怎么办?我们都知道养老保险退休后领取养老金的条件是要累计缴满15年,但是,困扰大家的是缴满15年后养老保险应该怎么办呢?
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定:2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年嘞?
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。
李先生60岁退休,那月领:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。
养老保险要交多少年
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。
在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。
再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。
我们假设您二十五年后退休,那是您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。
所以建议最好不要停交。
我已经停交了怎么办?
1.我还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;
2.我不想交了:有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程,部分投资者看到自己的投资业绩后,认为与其把钱放在“五险一金”上,不如自己投资理财,然后自行养老。
如果你是有理财概念和能力的“有智(志)”阶级,15/25年后停交社保,自行理财也是可以的。
但在这里要提醒大家,一定要认准更安全,更专业的投资平台,才能安心致富哦。
社会保险是国家制定的保障民生的措施,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,其实不是这样的。
先不说,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于理财小白来说,社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。
资阳人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,薪资管理,人事代理,税务筹划等人力资源外包服务
社保可以转移到其他城市吗?很多时候大家对于社保相关的知识了解的很少,就只了解到相关的福利,一些其他的知识就不太了解了,所以今天小瑞就来给大家讲讲社保可以转移到其他城市吗?
目前,只能将养老保险,医疗保险和失业保险转移到其他地方。工伤和生育保险不支持从其他地方转移。
养老保险:转移全部支持年限,个人账户和合并账户;
医疗保险:仅支持转账年份,医疗保险卡中的金额不支持转账,只能在以前的城市购买药品现金提现(目前仅北京,天津支持现金提现)。
社会保障转移的条件是什么?
1.女性年龄不超过40岁,男性年龄不超过50岁;
2.已经在社会保障转移点参加社会保险;
3.被保险人的待遇将在社会保障转移处收取。
社会保障转移的过程?
第一步:我将身份证,“跨省流动社会保险关系转移申请表”和其他相关材料携带到转移地点社会保障中心服务大厅。清除医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险》保证金支付凭证和《医疗保险参与证明》;
提示:如果您委托他人这样做,则必须携带委托人和客户的原始ID。
步骤2:返回转职地点,找到工作并参加向该地点转交的社会保险。
第三步:执行《基本养老保险参保保险缴费证明书》,《医疗保险参保保险证明书》,交接社保局办理交接手续。
提示:如果您需要委托单位来处理它,则必须为委托单位签发委托书。
从不同地方转移养老金时应注意什么?
有人可能会说,那么我必须在许多地方支付社会保障。退休后我可以在哪里领取养老保险?
毕竟,每个城市的退休额都不同,一线城市与三,四线城市之间的差距将更加明显。
例如,如果您在北京工作了10年,支付了更高的社会保障,最后将社会保障地点转移到了三线城市,那么您收到的养老金将根据社会保障的配额进行分配。北京收到的养老金缩水了很多,反之亦然。
这首先取决于被保险人在每个参与地点支付的年数,然后根据“户口优先,长期和后向计算”的原则确定收款地点。
1参保人的居住地与居住地相同,当然,养老金是在户口登记处收取的。
2如果户籍土地和参与土地不一致,应根据被保险人10年缴费的地点确定付款地点。
3如果被保险人在多个地方支付了10年的款项,则根据10年的最后一个地方来确定领取养老金的地方。
4如果被保险人在所有地方的缴费年限都不超过10年,则被保险人的养老金关系和相关资金将被转移回户口所在地,并使用户口本来支付养老金。
实际上,改变城市不仅涉及社会保障转移的问题,还涉及社会保障支付的问题。同样,当地工作的变化也涉及社会保障金的问题。
以上就是社保可以转移到其他城市吗?问题的回答。想了解其他相关的问题的,可以返回首页进行查看。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图