【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人事管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人事管理常识

南充人事管理公司|人事管理公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,薪资管理,人事代理,税务筹划等人力资源外包服务

造成社保中断的原因有哪些?

  造成社保中断的原因有哪些?社保中有五个险种,分别为,养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,他们各有各的用处,与之相匹配的条件当然也是不一样的,中断对于社保中的险种一些影响小一些影响大。

造成社保中断的原因有哪些? 第1张

造成社保中断的原因有哪些?

  个人离开公司,换工作造成中断。

  个人从公司离职,开始从事自由职业或者自主创业或者回归家庭、农业等,一定时期内暂停从事企业工作,在若干年后又开始从事企业工作。个人离开企业的这段时间,如果没有自己到社保部门缴费,那么社保中断就肯定的了。

  个人频繁跳槽造成中断。

  从一个公司跳槽到另一个公司,两个企业之间工作没有连续,社保缴费也就没有连接上,造成社保中断。

  企业社保缴纳

  企业缴费管理不规范造成的。

  一些企业在缴费管理上不够规范,以至于在缴费上出现起始缴费时间向后延迟,或过早停止,或数据失误出现养老保险中断等。

  企业违规操作造成的。

  这方面主要有不按劳动法律法规办事,因职工请假而停止其假期缴费等情况。随着社保管理越来越规范,这种情况越来越少。

  养老保险一直是大家很看重的,虽然中断对于它是没有很大影响的,但是如果到法定退休年龄不能缴纳,满15年,就需要注意。

  中断社保对于医疗保险的影响就比较大,如果中断了就会影响到看病报销的问题。所以尽量社保还是不要中断的好。

  以上就是造成社保中断的原因有哪些?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人事管理

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2023年度成都社保费最新缴费政策

  2023年度成都社保费最新缴费政策。近期,有很多社保医保相关新政策公布,并正式实施。下面,我们就来了解一下2023年度成都社保费最新缴费政策。

2023年度成都社保费最新缴费政策

  一、2023年度成都市城乡居民基本养老保险缴费金额公布

  单位:元

2023年度成都社保费最新缴费政策 第1张

  温馨提示:

  1.农村居民缴费档次为10%档至50%档,城镇居民缴费档次为40%档和50%档。

  2.您可在本年度内缴纳2023年度成都市城乡居民基本养老保险费,建议您在12月25日前选择任一缴费渠道完成缴费。

  二、2023年度成都市城乡居民医疗保险请及时缴费

  还未缴纳2023年度成都市城乡居民医疗保险的缴费人,请尽快缴费哦!自行缴费渠道详见本文第五条。

  三、2023年1月灵活就业人员社保费批扣时间发生变化

  选择税务批量扣费缴纳社保费的灵活就业人员注意啦,1月批扣开始时间调整为1月15日,请您1月14日前在协议扣费账户存足费款。

  四、2023年度成都市城镇职工基本医疗保险费率调整

  按照《成都市医疗保障局关于城镇职工基本医疗保险参保人员参加大病医疗互助补充保险缴费费率有关问题的通知》(成医保发〔2022〕21号)规定,自2023年1月1日起,“以统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由0.6%调整为0.75%;同步等量调减城镇职工基本医疗保险统筹基金费率至8.75%”。

  温馨提示:此次城镇职工基本医疗保险费率调整不影响灵活就业人员医疗保险月缴费金额,月缴费金额合计仍为515.66元。

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