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个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的？

　　个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的?对于不同的人群，缴纳的养老保险也是不同的，比如：职工缴纳的养老保险是由单位和职工本子承担的一般缴费基数比较高，而且是国家强制要求缴纳的，而城镇居民缴纳的养老保险缴费档次可以自己选择，也是自愿缴纳。今天我们要讲的是个体工商户的养老保险缴费是怎么计算的?

个体工商户养老保险

　　城镇个体工商户在参保时，需要提供相关个体执业证明的原件及复印件，居民身份证的原件及复印件。

　　养老保险的退休待遇由基础养老金和个人账户养老金，两个部分组成。退休时的基础养老金月标准是以我市上年度在岗职工的月平均工资，和参保者本人的指数化月平均缴费工资平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户的养老金月标准，为个人账户储存额除以计发月数，计发月数是，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费基数越高，缴费年限越长，领取的养老金就越高，反之则低。

　　符合政策规定的原国有、县以上集体企业的失业职工，女满40周岁、男满50周岁，可以申请享受续保补贴，目前补贴标准为每月76元。

　　个体工商户与国有企业养老保险缴费比例不同，个体为缴费基数的20%，国有企业为缴费基数的30%。

　　月缴费基数×缴费比例=月缴费额。缴费基数应为上年度全市在岗职工月平均工资，当年最低、最高基数根据市社保的文件执行。

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男方生育险能报销吗？能报多少？怎么报？

　　男方生育险能报销吗?能报多少?怎么报?在用人单位上班都是需要缴纳社保的，而社保中包含了五个险种，都是要缴纳的，很多人不明白男性职工为什么要缴纳生育保险，男方生育险能报销吗?能够报销多少呢?怎么报?下面就让小瑞为大家解开这些疑惑。

男方生育险能报销吗?

　　根据相关政策的规定，男性职工的生育险是能够报销的，但是需要满足一些条件。

　　同时满足以下条件的参保男职工，可以申请享受一次性生育补贴：

　　(1)满足国家计划生育政策的规定和法定生育条件的;

　　(2)配偶的生育或者因病理原因流产之前，用人单位已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;

　　(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

　　在满足上述条件的男职工，可以申请享受一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。(注意：各地政策标准不一)

男方生育险报销流程

　　在配偶生育或者因病理原因流产之后，男职工可以持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，然后到本人单位的社保关系所在地的社保经办机构，办理一次性生育补贴申领手续。在社保经办机构审核之后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，之后男职工签字确认后领取补贴金额。

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