遂宁人事派遣公司|人事派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人事派遣，岗位外包，社保代缴，薪酬优化，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务。

成都的人事外包服务哪个做的比较久？

　　成都的人事外包服务哪个做的比较久?企业都需要交纳社保，交纳社保又比较麻烦，所以就需要用到人事外包公司帮忙，那么在成都的人事外包服务哪个做的比较久?比较靠谱?

　　对于成都的人事外包公司来说，瑞方人力不说是做的最久的，也是就做了10多年了，很多大的企业都和瑞方人力有合作，大家可以到瑞方的成都公司总部进行实地考察，相关资质也是全都有。

　　最后，分析一下代缴社保的优势。

　　1、提高效率，“协助人力资源部门从繁琐和重复性的工作中解脱”

　　2、规避风险，“标准操作，有用遏止随意性的薪资、职工办理，对办理工作的标准性、公正性起到促进作用”

　　3、节省成本，“人事代理费用较低，节省招聘专人办理社保的开支”。

　　4、简化流程，“节省时间，提高员工满意度”。

　　代缴社保是目前的趋势，代缴社保作为一种中介性质的服务，随着相关政策规定的完善落实，会越来越受到社会的关注，并且成为一种不可替代的产业。

　　选择合作机构之前，可以详细的了解以下几点：

　　1、代缴机构有没有符合规定的劳务资格证书。

　　2、代缴机构是不是一对一服务，不涉及二轮分包。

　　3、代缴机构是不是开具正规***。

　　4、代缴机构能不能保证个人信息安全性。

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夫妻都缴纳了生育保险,报销时算谁的？

　　夫妻都缴纳了生育保险,报销时算谁的?生育保险不论男女职工在企业上班都会缴纳的，那么在夫妻两个人都缴纳了生育保险时，报销应该算谁的?

　　根据规定，如果夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补助。也就是说，生育保险不能重复申请。但这并不意味着，男性生育险就没有用处。

　　在夫妻都有生育保险的情况下，夫妻双方的女方享受生育保险待遇，符合条件的已参与生育保险的男方可以申请看护假和假期津贴。男方假期津贴是以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。各地天数有所不同，大部分是在10天左右。

　　外地创业者无法自己缴纳个人社保?离职跳槽者生怕社保断缴无法买房?自由职业者又怕因为没社保孩子上学受影响?