【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人事派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人事派遣常识

资阳人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人事派遣,岗位外包,社保代缴,薪酬优化,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务。

如何有效进行工伤备案?

  如何有效进行工伤备案?工伤保险保障员工因工伤亡后能获得相应的工伤赔偿,员工参加了工伤保险,在因公受伤的情况下,要申请工伤赔偿,需要进行工伤备案。现在大家可以通过线上线上两种方式进行线上备案。下面,我们就来了解一下如何有效进行工伤备案?

如何有效进行工伤备案?

  注意:死亡3日内、重伤7日内、轻伤15日内申报,如超期申报需同时提供一份单位具有充足理由的超期未报情况说明;

  一、线上备案

  1、单位经办人登录“四川人社在线公共服务平台”

  2、登录后,选择“工伤保险服务”—“工伤事故备案”

  3、进入界面,填写员工的基本信息和工伤信息。

  温馨提示:

  1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  2、注意保留所有材料!检查治疗的发票、与发票对应的费用明细详单、检查报告及诊断证明(盖章)出院证明(盖章)等材料。

  3、不能擅自转院治疗,只能在申请征得审批核准后由低级往高级工伤医院转院治疗或由综合性转往专科医院治疗。

如何有效进行工伤备案? 第1张

  二、线下备案

  若单位并未办理网上经办或未在规定时效内完成工伤备案,可携带纸质版工伤备案表前往参保区域柜面进行申办。

  如何有效进行工伤备案?上文介绍了线上线上两种进行工伤备案的方法,大家可以自己选择适合自己的方法。了解更多社保工伤保险政策知识,请关注我们网站。

了解人事派遣

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职工社保可以自己交吗?

职工社保可以自己交吗?

  根据相关政策规定,用人单位必须要给职工缴纳社保,所以这里就没有必要自己去缴纳社保,对于职工社保自己也是不能够缴纳的,如果是个人缴纳社保,就只能以个人身份参加社保,而个人身份参加社保缴纳的也只有养老保险和医疗保险。

职工社保可以自己交吗? 第1张

单位停交社保后职工个人怎么办社保?

  自由工作者,个体户及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续或选择社保代理公司挂靠社保,缴纳养老保险和基本医疗保险。个人可以根据自身的情况来选择养老保险与医疗保险的缴纳基数。注意各地的社保基数与比例不一样,。

职工社保自己交划算吗?

  职工社保理应由企业单位缴纳,但是在现实工作中有一些企业单位为了获得更多的收益,所以不为职工缴纳社保,在法律层面来说这个是不允许的。而如果企业想要减轻缴纳社保这样的事务性工作,其实是可以将社保外包给代缴公司操作的。

【扩展资料】现在很多的正规人事外包公司都会给合作的企业免费办理,生育报销、工伤报销等服务。