【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人事派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人事派遣 合作企业
  • 人事代理派遣 合作企业
  • 人事劳务派遣 合作企业
  • 人事派遣公司 合作伙伴
  • 派遣好还是人事代理好 合作伙伴
  • 人事派遣合同 合作伙伴
  • 人事派遣好吗 合作公司
  • 人事派遣是劳务派遣 合作公司
  • 人事代理 和派遣 合作公司

人事派遣常识

雅安人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人事派遣,岗位外包,社保代缴,薪酬优化,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务。

养老保险可以取出来吗?

  养老保险可以取出来吗?对于养老保险来说人们还是很关注的,谁不想在退休以后还能够领取养老金来维持生活呀。但是有的人不了解社保在听到别人说用其他方式来养老,就来问到小瑞养老保险可以取出来吗?

养老保险可以取出来吗? 第1张

养老保险可以取出来吗?

  1、养老保险能不能取出来是和户口的性质有关系的,如果是农业户口,在离开公司时可以申请养老保险一次性清算,但是只能清算职工个人帐户那部分的钱。

  2、如果是非农业户口,是没有办法清算的,只能够累计年限,交满15年,达到法定退休年龄,按月领取养老金。

  3、养老保险所缴纳的费用是由两个帐户进行管理的,也就是职工个人缴纳的费用,存入的个人帐户和单位为职工缴纳的费用存入的统筹帐户,如果提取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额。

  4、大多数的钱都是在统筹帐户里面的,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等,取决于缴纳时间段和交纳档次等。

按月领取基本养老金必须具备三个条件:

  1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。一般的退休年龄为:男职工60周岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

  4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

  5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

  6、以上两项A+B之和为每月领取额;

  对于养老保险可以取出来吗?这个问题来说,小瑞建议的是不要取出来,从上面的文章来看取出来是很不划算得,而且养老保险能够在退休以后领取退休金来保障生活。想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看

了解人事派遣

雅安人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人事派遣,岗位外包,社保代缴,薪酬优化,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务。

失业保险金应该如何领取

  社保当中包含的一项国家给予失业人员的社会保障——失业保险。现在大部分人都不太了解失业保险,因为基本都没有去管过。有的人满足条件可以领取失业保险自己也不知道。那么失业保险究竟怎么领取?是不是只要失业了就可以领取了呢?

失业保险金应该如何领取 第1张

  领取失业保险需要满足哪些条件?

  1.   所在的用人单位和本人按照规定缴纳失业保险满一年(也就是缴纳社保满一年)。
  2.   不是本人自愿中断就业的;
  3.   按照程序办理了失业登记;
  4.   有求职要求,并且愿接受职业培训、职业介绍

  非本人意愿中断就业的,一般有下面这些情况:

  1.   劳动合同到期,终止劳动合同
  2.   被用人单位开除或解除劳动合同
  3.   因为用人单位未按照规定提供劳动条件,而提出解除劳动合同
  4.   因为用人单位暴力胁迫或限制人身自由等违法行为,解除劳动合同
  5.   用人单位拖欠、克扣工资,或不按照规定支付延长时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
  6.   法律另有的其他规定

  失业保险如何申领?

  本地城镇户籍失业人员申领失业保险金流程:

  用人单位在与职工解除劳动关系的7日内,由用人单位持解除劳动关系证明,单位机构代码复印件,《失业保险视作缴费年限认定表》(由具有视同缴费年限的参保人提供),职工档案,户口复印件,身份证复印件,社保减员受理凭证或者提供养老保险手册(需盖过登记章的)送职工户籍所在区的就业服务机构。

  失业人员应在解除劳动合同之日起的60日之内办理失业登记,失业登记之后,应该参加职业培训,开展求职活动。并且按月到经办机构接受失业状态的确认和就业指导。每月的10—11日失业人员可凭借失业证到户口所在地的社会保障管理或者社区劳动保障服务室办理领取手续。

  如失业人员连续两个月没有到经办机构接受失业状态的确认和就业指导的,将被视为已经重新就业,停止享受失业保险待遇,未领完的失业保险金将保留

  外地城镇的失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇申领流程:

  用人单位在与职工解除劳动关系之后。应该及时的到失业保险征缴机构办理停保手续,并且在解除劳动关系后的7日内将文件《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》等资料送失业保险经办机构。

  失业保险机构收到资料后的7日内核定好失业人员应享受的失业保险待遇。

  失业人员在解除劳动合同的60日内持身份证到户籍所在地的失业保险基金办理转移手续。

  失业人员在办好手续后,将由经办机构将其应该享受的失业保险待遇所需资金和失业保险关系转至户籍所在地。然后失业人员可在户籍所在地享受失业保险待遇。

  失业人员在什么情况下会停止享受失业保险?

  1.   重新就业成功;
  2.   应征去服兵役
  3.   移居境外;
  4.   在到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇;
  5.   被判刑、收监或被劳动教养
  6.   累计三次无理由拒不接受职业介绍机构介绍工作的;
  7.   考入全日制学校学习
  8.   其他法律、法规规定情形

  看到这是不是对于失业保险有所了解了呢?其实对于失业当中的人员失业保险也是一个不错的保障哦,不要因为不知道这些而错过了该有的福利哟!