【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人事派遣常识

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工伤保险待遇包括哪些?

  工伤保险待遇包括哪些?社保中有五个险种,各个险种都有不同的作用,要享受待遇的条件也是不一样的。今天我们就来看看工伤保险待遇包括哪些?

工伤保险待遇包括哪些? 第1张

  工伤保险的待遇包括:

  (1)员工因工作而受到事故或职业病的治疗,并因工受伤享有医疗;

  (2)如果员工因工作而遭受意外伤害或患有职业病,并且需要暂停工作以因工受伤而接受治疗,则其原始工资和福利在住宿和薪资期间不会改变,单位将支付;

  (3)对因工受伤的工人进行残疾程度评估,并由劳动能力评估委员会确认他们需要生活护理,并从工伤保险基金中支付每月的生活护理费用;

  (4)如果员工因工作中的残障而被确定为1级至4级残障,保留劳动关系并退出工作,请从工伤保险基金中按残障级别支付一次性残障补助金,并每月支付残疾费用。津贴;受伤的雇员达到退休年龄并完成退休程序后,将停止伤残津贴,并享受基本养老保险金;

  (5)因工作中残疾被认定为5、6级残疾的,应当根据残疾水平从工伤保险基金中一次性给予残疾补助;与雇主保持劳动关系,雇主应安排适当的工作。安排工作困难的,用人单位应当按月发放残疾津贴;职工人身伤害,可以解除或者解除与用人单位的劳动关系,用人单位应当一次性给予工伤医疗补助和伤残就业补助。 ;

  (6)如果员工因工作中的残障而被认定为7到10级残障,则根据残障程度从工伤保险基金中支付一次残障补贴;解除劳动合同,或者职工本人提出解除劳动合同,用人单位一次性给予工伤医疗补助和残疾人就业补助;

  (7)因工作死亡的,其直系亲属可以按照有关规定,从工伤保险基金中领取丧葬补助费,抚养亲属抚恤金和一次性工伤亡抚恤金。

  以上就是工伤保险待遇包括哪些的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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工伤保险都是需要什么材料,需要报销的时间大概多久?

  工伤保险都是需要什么材料,需要报销的时间大概多久?同为社保中的五个险种,要享受其福利待遇却有着不同的要求。那么工伤保险都需要什么材料,需要报销的时间大概多久?

工伤保险都是需要什么材料,需要报销的时间大概多久? 第1张

  以北京市为例:

  一、报销所需材料:

  1、门 诊: (1)北京市工伤保险医疗费用手工报销申报表一式一份

  (2)工伤证复印件

  (3)诊断证明复印件

  (4)收据、处方(有药费的收据必须有处方)

  (5)工伤认定决定书复印件

  (6)《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》

  (7)《领卡证明复印件》

  2、住 院: (1)北京市工伤保险医疗费用手工报销申报表一式一份

  (2)工伤证复印件

  (3)诊断证明复印件

  (4)住院收费专用收据、费用结算清单、费用明细单

  (5)由医院开具的《全额现金结算证明》(限工伤证下发之后的住院费用)

  (6)工伤认定决定书复印件

  (7)《北京市工伤保险手工报销费用申报结算明细表》

  (8)《领卡证明复印件》

  二、注意事项:

  1、报销前在社保中心做好支付登记(每月5日至25日)

  2、工伤医疗费单据申报时间:每月1日至20日

  3、门诊和住院医疗费分开填报

  4、费用报销申报表请加盖公章

  5、工伤证下发后门诊未实时结算的根据实际情况提供医院或单位出具的相关证明。

  6、对于单张票面金额较大的收据,请您核实明细是否打全,是否有另行打印的明细单,申报时要全部提供。

  7、费用报销申请表请认真填写单位经办人的联系方式,以便及时取得联系;

  8、如果您此次申报的住院费用单笔超过5万元,请您申报时携带印章,需要在医保中心填写一份大额申报表。

  9、在北京以外的地区发生的符合规定的工伤医疗费报销除了提供以上要求的材料外还需提供三个证明:

  ①由就诊医院出具的外地就医急诊证明;

  ②由外地医保部门出具的就诊医院是否为医保定点和医院等级证明;

  ③由单位出具的在外地就诊原因的证明。

  10、发生工伤距工伤认定时间超过30天的,请提供同意延长工伤认定申请事先通知书复印件。

  工伤费用需要报销的时间大概多长?

  普通情况一般在2-3个月即可报销完毕,特殊情况可以咨询当地社保局。工伤资金是国家拨到所在单位的,然后单位给受保人。