【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人事派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人事派遣常识

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新个税税率表

  新个税税率表,个税在2018年得到了改革,具体的实施实在19年的1月1日,不过在2018年的10月,个税的起征点就已经从3500元/月,调整到了5000/月。下面我们在来看看新个税税率表。

新个税税率表 第1张

新个税税率表 第2张

  说明一下:

  1、上表适用综合所得,综合所得是指工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得

  2、上表含税级距中应纳税所得额,指的是综合所得金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点5000元的余额

 新版个税计算公式:

  使用超额累进税率的计算方法如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

  扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

  其中Excel个税计算公式为==ROUND(MAX((A1-5000)*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)

  以上就是新个税税率表的资料,想了解其他社保相关知识的饿,可以返回瑞方人力首页查看

了解人事派遣

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养老保险的种类

  养老保险的种类,国家对于养老这个问题十分重视,也推出了社会保险来解决一些问题,养老保险的政策也在不断完善更改。对于不同的人群也有不同的养老保险制度,下面我们就来看看养老保险的种类。

养老保险的种类 第1张

城乡居民养老保险

  包括了新农保和城老保两个部分,一般来说这种养老保险的缴费最少,但普及率是最高的,有着“低门槛、高普及”的特点,国家也针对城乡居民养老保险提出了未来继续统筹1亿人的养老保障,让全社会的老人都能够享受到国家的社会养老福利保障。这种保险分为100-1200元8个档次,可以根据自己的需求缴纳相关的养老保险,到时候将可以领取上百元的养老保障。因为缴纳的不多,所以领取的养老金也不是很多。

城镇职工养老保险

  这种养老保险,就是一种国家强制性手段缴纳的社会保障。只要是在用人单位上班的,都能享受到企业的统筹保险,员工需要缴纳的费用也就相对较少,那么员工的需求利益也就会相应的提高。一般来说工资待遇越高的,需要缴纳的社保费用也就越高,一年需要缴纳10000元以上,但在退休后领取的养老金也都是几千元一个月。

个人灵活就业保险

  个人需要缴纳的费用会高一些,社会公共的统筹部分,也是需要自己承担缴纳的。同时个人在缴纳养老保险的时候需要以平均收入的18%-27%。不过领取养老金时也会比城乡居民养老保险高一些。

  注意:养老保险的种类以上三个,基本上都是遵循多缴多得的原则。