【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人事外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人事外包常识

泸州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等

企业为什么选择劳务外包?劳务外包的优点

  劳务外包是一种人力资源服务,现在很多企业都有合作劳务外包。企业为什么要选择劳务外包呢?劳务外包有什么好处呢?下面,我们就给大家介绍一下劳务外包的优点。

劳务外包的优点

  现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。企业选择劳务外包的优点如下:

  1、规范管理提高就业安全。一方面,公司负责托管人的相关事务,并提供与劳动相关的建议,帮助维护托管人的合法权益不受侵犯。另一方面,公司为企业提供相关政策建议和合理建议,可以有效规避企业的就业风险。

  2、成本低,企业效益提高。外包可以为企业节省大量的办公费用,减少企业的软硬件资源支出,消除与企业管理者相关的人事管理过程中大量机械的重复性工作,使管理者能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。

企业为什么选择劳务外包?劳务外包的优点 第1张

  3、提供全面的服务,增强员工的工作热情。公司为托管人员办理所有人事代理手续,解除了员工的后顾之忧,使他们能够全心全意投入工作,增强了对企业的责任感,工作热情更高。

  4、降低就业风险 与劳务派遣相比,用人单位(用人单位)不必承担连带责任。

  以上就是“企业为什么选择劳务外包?劳务外包的优点”的相关介绍,希望对大家有所帮助,经过小编的了解,目前可以提供劳务外包服务的有【瑞方人力】,给大家一个参考,具体的可以自己去考察。

了解人事外包

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生育保险报销需要哪些材料?

  生育保险报销需要哪些材料?生育保险不是平时大家比较关注的社保险种,因此,在出现需要报销的情况的时候,不知道应该准备什么材料,不知道应该怎么做。下面,就给大家讲讲生育保险报销需要准备哪些材料。

生育保险报销需要哪些材料? 第1张

生育保险报销需要哪些材料?

  一、产前检查报销材料

  检查发票原件;

  发票费用清单(B超单、化验单、药费清单,其中B超单如需保存请提供复印件);

  发票和清单自行对应分开。

  二、住院保胎报销材料

  由职工基本医疗保险支付,即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险;

  住院费用发票原件;

  住院费用总清单;

  疾病诊断证明书;

  出院小结;

  医疗证(或社保卡)复印件2份;

  身份证复印件2份;

  单位银行账号(加盖单位公章)或者个人银行卡、存折账号复印件1份。

  三、住院分娩报销材料

  住院费用发票原件;

  疾病诊断证明书、出院记录;

  住院费用总清单;

  结婚证复印件2份;

  身份证复印件2份;

  准生证复印件2份;

  出生证复印件2份;

  单位证明原件及复印件各一份;

  单位银行账号(写清楚开户行,加盖单位公章);

  社保卡复印件一份。