30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
人力资源服务信赖品牌
2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖
开启SaaS+人力资源创新生态模式
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
泸州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等
劳务外包是一种人力资源服务,现在很多企业都有合作劳务外包。企业为什么要选择劳务外包呢?劳务外包有什么好处呢?下面,我们就给大家介绍一下劳务外包的优点。
劳务外包的优点
现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。企业选择劳务外包的优点如下:
1、规范管理提高就业安全。一方面,公司负责托管人的相关事务,并提供与劳动相关的建议,帮助维护托管人的合法权益不受侵犯。另一方面,公司为企业提供相关政策建议和合理建议,可以有效规避企业的就业风险。
2、成本低,企业效益提高。外包可以为企业节省大量的办公费用,减少企业的软硬件资源支出,消除与企业管理者相关的人事管理过程中大量机械的重复性工作,使管理者能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。
3、提供全面的服务,增强员工的工作热情。公司为托管人员办理所有人事代理手续,解除了员工的后顾之忧,使他们能够全心全意投入工作,增强了对企业的责任感,工作热情更高。
4、降低就业风险 与劳务派遣相比,用人单位(用人单位)不必承担连带责任。
以上就是“企业为什么选择劳务外包?劳务外包的优点”的相关介绍,希望对大家有所帮助,经过小编的了解,目前可以提供劳务外包服务的有【瑞方人力】,给大家一个参考,具体的可以自己去考察。
泸州人力资源事务外包公司|人力资源事务外包代理公司,为企业提供人力资源事务外包,劳务派遣外包,岗位外包,人事代理与人力资源外包服务等
生育保险报销需要哪些材料?生育保险不是平时大家比较关注的社保险种,因此,在出现需要报销的情况的时候,不知道应该准备什么材料,不知道应该怎么做。下面,就给大家讲讲生育保险报销需要准备哪些材料。
一、产前检查报销材料
检查发票原件;
发票费用清单(B超单、化验单、药费清单,其中B超单如需保存请提供复印件);
发票和清单自行对应分开。
二、住院保胎报销材料
由职工基本医疗保险支付,即参加生育险同时须参加职工基本医疗保险;
住院费用发票原件;
住院费用总清单;
疾病诊断证明书;
出院小结;
医疗证(或社保卡)复印件2份;
身份证复印件2份;
单位银行账号(加盖单位公章)或者个人银行卡、存折账号复印件1份。
三、住院分娩报销材料
住院费用发票原件;
疾病诊断证明书、出院记录;
住院费用总清单;
结婚证复印件2份;
身份证复印件2份;
准生证复印件2份;
出生证复印件2份;
单位证明原件及复印件各一份;
单位银行账号(写清楚开户行,加盖单位公章);
社保卡复印件一份。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图