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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人事外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人事外包常识

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成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少?

  成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少?元旦收假后,成都社保发布了最新社保缴费标准,其中养老保险缴费基数变了。下面,我们就来了解一下最新社保缴费基数吧。

成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少?

  2022年1月起用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险按照最新社保缴费基数标准参保缴费

  一、各项社会保险费的月缴费金额

  各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

  二、各项社会保险费的缴费比例

成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少? 第1张

  特别提示

  按照川人社办发〔2021〕77号文规定,2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

  三、各项社会保险费的缴费基数

成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少? 第2张

  特别提示

  1、企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

  2、按照川人社办发〔2021〕77号文规定,各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定。

  3、因2021年度全口径省平工资尚未发布,现暂按2020年度全口径省平工资74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限,待2021年全口径省平工资发布后,将启用2021年全口径省平工资核定。

  四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额

成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少? 第3张

  五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额

成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少? 第4张

  成都最新社保缴费标准出炉!看看你每月缴多少?医疗保险现在是单独缴费了,最新社保缴费基数出台后,就养老保险、失业保险、工伤保险三个险种,单位和工人一共最低都要缴935.23元。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。瑞方人力——帮助每一家企业提升自己核心竞争力。企业合作咨询热线:4000-028-820;个人合作咨询热线:4000-028-820。

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中小型企业如何缴纳社保?

  中小型企业如何缴纳社保?国家强制规定企业给员工缴纳社保,但是很多企业对于缴纳社保的事务性工作感到困扰,也就有些企业不按照规定给员工缴纳社保,这其实是违法行为,那中小型企业如何缴纳社保呢?

中小型企业如何缴纳社保? 第1张

中小型企业如何缴纳社保?

  根据相关政策的规定,用人单位应当履行的社会保险义务包括:

  (1)申请办理社会保险登记;

  (2)自行申报、按时足额缴纳社会保险费;

  (3)代扣代缴职工应当缴纳的社会保险费;

  (4)按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。

  参加社会保险的职工可以依法的享受社会保险待遇;监督单位代扣代缴社会保险费情况。当用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或社会保险费征收机构依法处理。

  办理新职工录用手续之后的社保开户、缴纳确实是一项比较烦琐的工作,。但为职工依法缴纳社会保险是企业的必须履行的义务,没有任何商量的余地。

  针对该企业的行为,社保经办机构依法追缴了单位应缴纳的社会保险费。其实企业完全可以委托社保代理机构办理人事外包(挂靠),这样可以节省成本的同时减少麻烦。

  以上就是中小型企业如何缴纳社保?的资料,想了解社保、个税等相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看