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生育保险新规

　　生育保险新规，社保政策在不断更新完善，当然其中的生育保险也不例外，国家开放了二胎政策，大家也很想知道相应的生育保险新规有没有什么更改，下面我们就一起来看看吧。

怎么申报生育保险

　　参保的单位需填写 《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份：

　　1、参保人员的身份证;

　　2、医疗费用的有效票据。

　　3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》;

　　4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的，需要提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明;

　　5、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》;

　　6、申报男职工的生育保险补偿费时提供：除上述规定的证件及材料以外，还需要提供配偶身份证，配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

　　7、如果参保职工原在其他社保经办机构参保的，涉及生育保险待遇支付的，需要提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

　　8、社保经办机构规定的其他材料。

二生育保险哪些条件可满足报销

　　1、符合国家计划生育政策规定的;

　　2、至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满6月个以上;(各地政策可能不一样)

　　3、限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

　　以上就是生育保险新规的相关知识，想了解更多社保相关知识，可以返回瑞方人力首页进行查看。

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2018农民工养老保险新政策

　　2018农民工养老保险新政策。基本上养老保险对于不同的人群都有相应的政策，对于2018年农民工养老保险又有什么新政策呢。下面，我们就累一起了解一下。

一、适用范围。

　　在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工，应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时，应当明确农民工参保相关事宜。用人单位应按规定为农民工办理参保手续。

二、缴费比例。

　　用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴费基数按基本养老保险有关规定确定。单位缴费比例为12%;农民工个人缴费比例为4%至8%，由所在单位从本人工资中代扣代缴，并全部计入其本人基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)。原来已参加基本养老保险的农民工和用人单位，可按本办法调整缴费标准。

三、转移接续。

　　农民工离开就业地时，原则上不“退保”，由当地社会保险经办机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的，向新就业地社保机构出示参保缴费凭证，由两地社保机构负责为其办理基本养老保险关系转移接续手续，其养老保险权益累计计算;未能继续参保的，由原就业地社保机构保留基本养老保险关系，暂时封存其权益记录和个人账户，封存期间其个人账户继续按国家规定计息。

四、待遇计发。

　　农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)，符合待遇领取条件后，由本人向基本养老保险关系所在地社保机构提出领取申请，社保机构按基本养老保险有关规定核定、发放基本养老金，包括基础养老金和个人账户养老金。农民工达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年，参加了新型农村社会养老保险的，由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险，享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老保险的，比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金。

五、经办服务。

　　国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，批准发行全国通用的社会保障卡。农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。