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怎么报生育险？报销材料有哪些？

　　怎么报生育险?报销材料有哪些?生育险在女性职工在分娩或者其他满足条件的时候，可以享受非常不错的待遇，所以女性在备孕的时候就会特别关注生育保险，下面小瑞就给大家讲讲怎么报生育险?报销材料有哪些?

怎么报生育险?

　　指的是用人单位及职工本人，在女性职工生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

　　1、女性职工在怀孕之后、流产或计划生育手术前，由其用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员，携带申报的材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　2、工作人员在受理核准后，签发医疗证;

　　3、生育的女性职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：　

　　(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

　　(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

　　(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

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医保中断还累计年限吗？

　　医保中断还累计年限吗?医疗保险可以报销部分医疗费用，但是，需要参保人连续缴满6个月及以上时间才能进行报销。并且，医疗保险政策规定，参保人连续缴满15-20年，退休后可享受终生医疗保障。那么，医保中断还累计年限吗?

医保中断还累计年限吗？

　　参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。

　　1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。

　　2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。

医保必须连续不断交20年吗？

　　医保的缴费情况主要分这四种：

　　1、参保人达到法定退休年龄，职工基本医疗保险缴费年限(含视同职工医疗保险缴费年限)累计满20年的，可按规定终身享受医疗保险待遇。

　　2、参保人未达到法定退休年龄，已经缴纳20年的职工医疗保险，但仍在单位正常参加工作，就必须依法继续参保。否则参保人在这期间便不能享受职工基本医疗保险待遇。

　　3、达到退休年龄的参保人，但职工医疗保险缴费年限(含视同职工医疗保险缴费年限)累计不足20年的，一次性补足差额缴费年限的金额后，可按规定终身享受医疗保险待遇。

　　4、达到退休年龄的参保人，但职工医疗保险缴费年限(含视同职工医疗保险缴费年限)累计不足20年的，针对某些一次性补足差额缴费存在困难的参保人，也可由本人选择在个人养老金账户中按规定的缴费标准逐月代扣代缴，直至累计缴费年限满20年，也可规定终身享受医疗保险待遇。

　　医保中断还累计年限吗?医疗保险不能断缴，一旦断缴就不能进行医疗报销了。了解更多社保医疗保险政策知识，请关注我们网站。