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2018年退休人员养老金调整最新消息

　　2018年退休人员养老金调整最新消息。养老保险金一直以来随着社会情况的发展在不断的调整，至17年已经调整上涨了13次。今年，小编了解到，养老保险金又上调了。我们通过相关文件来了解一下吧!

　　人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知

　　人社部发〔2018〕18号

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：

　　经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：

　　一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

　　三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。

　　四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

　　五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

　　人力资源社会保障部

　　财政部

　　2018年3月5日

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男职工应该缴纳生育保险吗？有什么用？

　　男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?很多朋友对于生育保险都有疑问，基本上生育保险的福利是给予女性的。那么男职工应该缴纳生育保险吗?有什么用?

　　男职工与生育还是有很密切关系的，因为一方面，男职工需要照顾生育的妻子;另一方面，如果男职工的配偶不属于生育保险所统筹的范围，仍可以通过男职工来享受一部分的生育保险待遇。比如《安徽省人口与计划生育条例》规定，男职工符合计划生育条例并领取独生子女父母光荣证的，给予男职工10天护理假，其妻子属于非城镇户口，可领取相应的生育补偿金。

　　1997年的《四川省企业职工生育保险试行办法》第9条规定，“男职工配偶属于非城镇人口或城镇无业人员，符合生育规定的，社会保险机构按规定的生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金，企业按照上述办法办理领取手续”。《沈阳市生育保险办法》甚至对男职工休产假的条件也进行了规定，“符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的男职工，享受15天的护理假工资”。这些发展充分展示了我国生育保险制度乃至社会保险制度的不断完善。