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医疗保险卡

　　医疗保险卡，对于这个卡大家应该都熟悉吧，因为在缴纳了社保时，公司就会给你办下来一张卡，现在一般医疗保险卡的功能已经在社保卡中能够找到了。那么医疗保险卡有哪些用途和功能呢?

　　医疗保险卡，简称医保卡，也就是医疗保险个人帐户专用卡

　　医疗保险卡是由当地指定的代理银行承办，也是银行多功能借计卡的一种。参保单位在缴费之后，地方的医疗保险事业部门，会在月底将个人帐户部分，委托银行拨付到参保职工的个人医保卡上。

医疗保险卡的使用方法：

　　1、医疗保险卡的使用范围：参加医疗保险的职工在定点医院或者药店就医(买药)时，可以凭密码在POS机上直接刷卡使用,但是无法提取现金或进行转帐使用。

　　2、医疗保险卡的余额查询：参保的职工可以通过拨打电话进行余额查询，也可以在中行储蓄所，所在地的市区定点医院，药店查询。也可以登录网上社保查询系统。

　　3、医疗保险卡交易查询：参保的职工可以到中行的储蓄所，凭身份证和医保证，要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

　　4、医疗保险卡密码：参保职工如果想修改密码，可以拨打电话进行修改，也可以持身份证到中行储蓄所修改。参保职工如果把密码忘记了，可以持本人身份证到中行储蓄所，进行挂失原密码并且更改密码。

　　5、医疗保险卡的保管：若职工的医疗保险卡不慎丢失，需要立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持本人身份证到中行储蓄所机械牛挂失，并办理补卡手续,7天后可以领取新卡。

　　当医保卡交易次数达到60次的时候，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，不然，将会会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡就可以继续使用了。

　　当然医疗保险卡现在，基本已经被社保卡替代了，社保卡中已经包含了医疗保险卡的全部功能。

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2018上海社保缴费基数新标准

2018上海社保缴费基数新标准

　　上海查询个人社保的窗口是什么，查询个人社保的方法有哪些。上海社保账户查询官方入口在哪里。查询上海社保的还有那些其他方法。下面，就根据社保基数来给大家介绍一下相关情况。

上海社保缴费基数上调

　　每年的 4 月份都是上调社保缴费基数的重要关口，随着社会平均工资的上涨，各地社保缴费基数一般会逐年提高。小编的这篇文章就以上海为例展开，方便大家了解社保缴费基数上调对个人工资的影响。

　　下面是 “ 上海市历年社保缴费基数表 ”，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!

　　社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的：

　　1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;

　　2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解？

　　我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。

　　1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

　　2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

　　3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

　　所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

为什么这么说？

　　第一类：月工资低于社保缴费下限的人群

　　我们还是以上面老张例子说明一下，老张 2017 年的工资是 3000 元 / 月，2016 年工资也是 3000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 3563 元调高到 3902 元(图 1 可查看)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年的老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -622 元(社保扣费)=2378 元，个税起征点是 3500 元，所以老张不用交个税。

　　社保基数提高后的 2017 年，老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -682 元(社保扣费)=2318 元。

　　也就是说 2017 年社保基数调高后，老张每月能拿到的手的工资减少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

　　第二类：高于社保缴费上限的人群

　　我们还是以老周为例子，老周 2017 年的工资是 30000 元 / 月，假如 2016 年工资也是 30000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 17817 元调高到 19512 元(如图 1)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -4719 元(社保扣费 + 个税)=25281 元，其中个税是 1858 元。

　　2017 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -5143 元(社保扣费 + 个税)=24857 元，其中个税是 2282 元。

　　也就是说 2017 年社保缴费基数上调后老周每月拿到手的工资减少了 25281-24857=424 元。