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养老保险基数怎么算？

　　养老保险基数怎么算?养老保险的地位一直是社保中比较高的一个险种，大多数人都知道养老保险，即便不了解社保的人都知道养老保险的存在，所以今天小瑞就带大家更深入的了解一下养老保险基数怎么算?

　　养老保险基数是指参保人的缴费基数，与未来的养老金金额也有一定的关系，因为养老保险遵循的是“多缴多得”的原则，那么缴费的基数越高，缴纳时间越长后面领取的养老金自然就会高一些。

　　一般养老保险基数指的是参保人每个月的工资，或者是参保人上一年度的平均工资。如果参保人的工资与平均水平差距太大，就需要调整参保人的养老保险基数。

　　如果参保人的工资低于所在地区的在岗职工月平均工资60%，以上一年度的平均工资的60%为养老保险基数。如果参保人的工资高于所在地区的在岗职工月平均工资300%，以上一年度的平均工资的300%为养老保险基数，超过部分不纳入缴费基数。

　　如果参保人为灵活就业人员，可以根据自己的收入情况选择养老保险基数的档次，灵活缴费。

　　参保人所在地区的在岗职工平均工资由市统计局公布，在一个年度之内不会作出变动。用人单位根据当地平均工资和社保机构给出的相关通知申办本单位职工的养老保险基数。

　　注意：各地区的缴费基数可能会不一样，具体详情可以到社保局咨询，或者返回瑞方人力首页查看相应地区的基数，想了解其他社保相关知识的，也可以返回瑞方人力首页查看

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养老保险什么时候可以领？

　　养老保险什么时候可以领，养老保险是可以领取养老金的，所以说大部分人对于养老保险还是非常关注的，那么养老保险什么时候可以领呢?下面就和小瑞来看看吧。

养老保险什么时候可以领?

　　对于养老保险要领取养老金是需要满足两个条件的，一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。

　　这里所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　目前对于多大年龄可以领养老金来说呢，按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄一般是：男性职工年满60周岁，女性工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，需由医院证明并且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的可以提前退休，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。国家相关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

　　养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

　　以上就是养老保险什么时候可以领?的相关知识，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。