德阳人事外包公司|代交社保公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，税务代理，岗位外包，人事派遣，薪酬设计，薪酬管理，派遣员工等人力资源管理服务

离职出现空档期怎么办，找公司人事外包

　　离职出现空档期怎么办，找公司代缴社保。目前社保对于大家来说已经成为了一种生活的保障，在很多情况下都能够给予自己一定的帮助。那么离职出现空档期怎么办?找公司代缴社保。

　　如果在离职后，就一个月内就能找到新工作并让新企业为个人办理社保缴纳，这样是最好的。这样我们的个人社保也不会出现中断的情况。

　　但是适合自己的工作那有那么好找啊，不然也不会有那么多人失业了。如果你在离职后一个月内都还没有找到新企业工作，那么你就应该好好地想想自己的社保应该怎么处理了。

　　很多人离职的时候都会到我们瑞方人力办理人事外包业务的时候，因为如果你没有办理在规定的时间内找到新公司参保，那么就会出现社保断缴，这时一些离职人员就会找一家专业的人力资源公司委托他们代缴社保，防止个人社保中断，等到找到新工作后，再由新企业缴纳。

　　在这里小编提醒大家需要注意的几点，也是个人在离职空档期找公司代缴社保要注意什么事项呢?

　　首先我们在离职前要和原单位确认好，自己的社保缴到了几月份; 还有就是要在和社保代理公司沟通的时候一定要确认自己原单位是否能及时停保以及当月社保及时申报上。如果不能也会出现社保断缴的情况那就白瞎了。

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公司少交社保怎么办

　　公司少交社保怎么办，社保是国家强制企业缴纳的，还有公司没有给缴纳社保，给员工说这样不用扣工资，当然很多不了解社保的人员，不知道这样也会减少很多好的待遇。那么公司少交社保怎么办呢?

公司少交社保怎么办?

　　社保的缴纳问题一直是社会普遍关注的问题，在2012-2016年共查出了少缴社保153亿元，补缴到账的144亿元。在2017年人社部发布消息称，近年来对于社保基金的监管正在不断的加强，但是即便监管严格，却还是有一些小的企业因为自身利润不高，无法承担较大规模的社保支出，少缴社保事件频频发生。

　　社保是社会保障制度的重要组成部分，但一些公司没有按要求在员工入职时及时的缴纳社保，而是设定了缴纳社保的门槛，例如，在入职一年后再给予缴纳社保、甚至找各种途径、各种理由少缴、甚至欠缴社保，尤其是在比较落后的城市，类似现象更是层出不穷。这样的做法，表面看员工到手的工资也会增加，但从长远来看却损害了员工的利益、削减了员工退休后的社保待遇。在员工了解到社保的重要性时，就会对企业的满意程度降低，导致人才流失。

　　在相关改革的方案中提到，为了提高社会保险资金的征管效率，社保费用将由税务部门统一征收，此消息简直是上班族的福音，这也意味着，以后企业再也不能随意欠缴员工社保了，如此员工的权益也将得到保障。

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