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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代交社保的公司

企业都会出现的税务问题

选择人事外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人事外包常识

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五险一金转移流程

  五险一金转移流程,关于五险一金大家都知道包含哪五险,要想享受其中的福利,就需要满足相关的条件。基本上五险一金都是公司缴纳的,也就意味着缴纳的地方是在企业注册地。那么要在其它地区享受就需要转移。下面我们来看看五险一金转移流程。

五险一金转移流程 第1张

  社会保障异地转移流程

  1.被保险人建立社会保险关系并在另一地方支付工作费用后,用人单位或被保险人必须提交书面申请,要求将社会保险关系转移到另一地方的经办机构。

  2018年最新的社会保障转移政策流程2018年最新的社会保障转移政策流程

  2.审核转账新保险机构的转账申请需要在15个工作日内完成审核。对于符合申请条件的人,被保险人的社会保险代理机构需要出具录取通知书以提供有关信息;对于不符合异地连接要求的人,必须向申请单位或被保险人作出书面解释。

  3.原社会保障办公室的处理机构收到同意书后,应在15个工作日内完成有关转户手续。 4.新的被保险人代理机构在收到原被保险人的社会保险关系资金后,应在15个工作日内办理有关手续,并及时将确认情况通知用人单位或被保险人。

  社会保障转移需要什么程序?

  I.转移

  1.要求当前单位的社会保障中心签发接受书。如果是转移汇款信息的省份,则各机构的要求是不同的。原始单位的社会保障机构可能签发了同意书,以转移到当前单位。由社会保障中心盖章。

  2.将接受书(或转出书)交给原单位的社会保障机构处理。如果原始单位有社会保障管理员,则可以委托录取通知书。

  3.原社保机构同意转出,并出具了“转出人员名单”,其中包括姓名,身份证号码,转入和转出单位的信息,工作时间和付款期限,以及“个人付款记录表” ”,其中包含姓名和付款。详细信息,每月付款月份和帐户余额。

  4.将收据保存到当前单位所属的社会保障中心进行转移。以上步骤已在陕西省尝试,所有省份都应相似。 (如果社会保障账户未在陕西省合并,即重新开设该账户,那就像您的情况一样,原来的单位已移交,而新的单位则必须移交。这非常麻烦。 (必须先合并),如果您不想要,可以申请退保,但只能申请个人账户余额!重新开设一个帐户不会影响原始帐户,并且可以随时合并。

  以上就是五险一金转移流程的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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养老保险转移政策及流程

  养老保险转移政策及流程。养老保险转移是一门学问,不是简简单单就能办好的,虽然,了解清楚了其中的政策和流程办理起来也很方便,但是,大家清楚养老保险转移政策及流程吗?

养老保险转移政策解读

  养老保险跨省转移政策解读政策:包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。

  解读:“这是全国统一的政策和操作实施办法,以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费,其养老保险关系可转移接续,达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。”人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说。

  社保关系历来是牵绊劳动者自由流动的尴尬之一:能带走的只是不多的“个人账户”,单位缴的“统筹基金”部分是带不走的。这次“大一统”的转接方案明文结束了养老保险“各自为政”的局面。

持缴费凭证就能异地转续

  政策:为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

  解读:通过近几年的努力,目前各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法——城镇职工和农民工在本省内各个城市间流动就业,基本可以实现养老保险关系的“互认”。此次明确了跨省接续养老保险的“操作手续”,无疑可以保证劳动者流动就业的权益。

社保卡今后全国通用

  政策:国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。

  解读:目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询系统。今后全部参保人员人人都有社会保障卡,个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,配合密码使用,在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄,虽然不能在达到领取条件之前提取,但随时能了解自己存了多少钱,让大家放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。

养老保险转移政策及流程 第1张

养老保险转移流程

  一、异地养老保险转入流程

  参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。

  参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日,经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续:

  1、核对《信息表》及转移基金额;

  2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;

  3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;

  4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

  二、异地养老保险转出流程

  参保人员转出前,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料;核对缴费信息后,经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》,并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员,告知欠费情况并提醒其及时补缴。

  经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续:

  1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;

  2、办理基金划转手续;

  3、将《信息表》传送给新就业地社保机构;

  4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。