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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代办公司社保

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选择社保代办 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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社保代办常识

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灵活就业人员社保怎么缴费?

  灵活就业人员社保怎么缴费?社保不管是对于职工、个人还是灵活就业人员来说都是一种保障,国家对于不同的人群也设立了不同的缴费标准。那么灵活就业人员社保怎么缴费?

灵活就业人员社保怎么缴费? 第1张

  一般情况下灵活就业人员都会选择缴纳灵活就业社保,个人携带本人身份证原件及复印件、银行卡等证件资料,前往户籍地社保经办机构办理参保手续即可。

  参保时可按照本人经济条件和意愿选择缴费档次,缴费档次一般分为五档:一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。

  但灵活就业社保只能缴纳养老和医疗两险,并且需要在户籍所在地缴纳,对于险种不能满足的或者不在户籍地工作的则无法缴纳灵活就业社保,那么就可以选择找人事外包机构缴纳社保。

  这种方式可以缴纳五险或五险一金职工社保,和在公司上班是一样的,享受的福利待遇也是一样的,只是费用需要由个人自己来承担,由于今年有社保减免政策,选择找人事外包机构缴社保要比缴纳灵活就业社保更加方便和节省费用。

  灵活就业人员社保怎么缴费就分享到这里,如有更多的人事外包问题可点击在线客服详细咨询。

了解社保代办

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农村医保政策:这些情况不能报销

  农村医保政策:这些情况不能报销。大家对于医疗保险可能都知道,他能够在定点医院报销医疗费用。而国家也在不断完善更新政策,今天我们就来看看农村医保政策:这些情况不能报销的相关知识。

农村医保政策:这些情况不能报销 第1张

农村医保政策:这些情况不能报销

  1、越过报销时间的

  目前的医疗保险制度,是当年治病的当年就得报销,当年的医疗费用,如果在下一年一月份之前没有进行报销的话,视为作废。遇到跨年就医的状况,也要将当年的医药费在当年清算。在外地打工就医的乡民,需要在三个月之内进行报销,最长不得超过半年。

  2、不在指定机构就医

  目前的医疗报销是具有地域性的,要采纳就近就医得准则。如若有特殊状况,本地医院医疗水平达不到或者别的因素需要转院的,需得到医院的赞同转院证实才能转院,否则不能报销。

  3、有第三方补偿得

  如果有补偿单位或者其他第三方补偿的不予报销。比如说,农民在修建工地受伤,住院治疗的医药费,由修建公司或者包工头累负责,这种状况医保不能报销。

  4、违法行为形成的伤病

  因酒驾、吸毒、偷盗等形成伤病到医院就医的,也不在医保的报销规模以内。

  5、自己整形美容瘦身等非疾病因素所发生的医疗费不予报销。

  6、因自己因素发生的流产,堕胎及采纳计划生育措施发生的医疗费不予报销。

  7、专项资金公共服务项目所发生的医疗费用不给报销

  孩童期间疾病疫苗接种、婚前孕检等医疗项目所需的费用不在医保的补助规模以内。

  以上就是农村医保政策:这些情况不能报销的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看