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大病医疗保险政策

  大病医疗保险政策,社保中的医疗保险一般指的是基本医疗保险,是国家为了给予劳动者疾病造成经济损失的社会保险制度,下面我们来看看大病医疗保险政策。

大病医疗保险政策 第1张

大病医保都包括哪些病?

  一些城市医疗保险所保障的大病,不是按照病种,而是按照居民个人花费决定的。举个例子:只有“符合北京市城乡居民基本医疗保险报销范围的费用,在基本医疗保险报销后”的高额费用,才纳入北京市城乡居民大病保险支付范围,进行“二次报销”。无论是按病种,还是按费用,都是要“符合居民基本医疗保险报销范围”。

  虽然大病医保并没有明确规定病种,然而,20余种新农合重大疾病却具有参考意义,分别包括:儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病 、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌。已明确将首批20个病种纳入大病医保范围。

  农村居民和城镇居民发生的住院费用经基本医疗保险补偿后,个人负担医疗费用一万元以上(包括一万),给予73%的补偿,一万元以下的部分给予17%补偿。患20类重大疾病以外的其他疾病发生的住院(含门诊慢性病)个人承担医疗费用一万元以上(包括一万)、10万元以下的部分给予50%补偿,十万以上(包括十万)给予60%补偿。每位参保居民年度大病保险最高给予二十万元的补偿。

超过多少钱才可以报销?

  门诊、急诊费用 :1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。 2、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。 3、70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

  住院的费用 :1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%; 2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%; 3、超过4万元到最高支付限额部分的费用,则95%都可以报销,职工只要支付5%。 4、退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%,但起付标准以下的,都由个人支付。

  根据《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》文件显示,以“个人年度累计负担的合规医疗费用”超过“当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入”为判定标准,具体金额由地方政府确定。

  以上就是大病医疗保险政策的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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男职工缴了生育保险可以报销吗?

  男职工缴了生育保险可以报销吗?一些男性朋友,不知道自己缴纳生育保险是用来干什么的,在上班的时候单位都会给缴纳社保,其中就包含了生育保险,男性职工就有疑问了,男职工缴了生育保险可以报销吗?

男职工缴了生育保险可以报销吗? 第1张

对于生育保险来说

  生育保险,一把是指妇女劳动者在因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断的情况下,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。

  那么为什么男职工也要购买生育保险?

  《社会保险法》明确规定,职工应当参加生育保险。生育保险不仅是为了维护女职工的基本权益,使女职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障。同时,通过将妇女生育负担由用人单位责任转化为全社会责任,均衡用人单位的生育费用负担,减轻用人单位招用妇女的成本,消除就业性别歧视。因此,职工不分男女,均应按规定参加生育保险。

生育保险由谁交?

  《社会保险法》施行后,生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险,成为用人单位必须缴纳的法定义务。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳。

男职工生育保险有什么作用?

  男职工缴纳生育保险,是有很多好处的。

  如果男性职工的妻子怀孕时,没有参加工作也没有缴纳生育保险,那么男职工缴纳的生育保险,就可以报销妻子所有的医疗费用。

  当妻子生育时,一些地区男职工可享受陪产假15日,而且休假期间还有工资哦。

  男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。

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