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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化生产服务外包

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选择生产外包 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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员工财富增值

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个人自己缴纳社保好不好?

  个人自己缴纳社保好不好?对于自由职业者和离职了的人来说,这是大家比较关系的一个问题,不知道个人自己缴好不好?又担心断缴不缴不能享受医疗保险和养老保险福利。下面,就给大家分析一下个人自己缴纳社保好不好。

个人自己缴纳社保好不好? 第1张

对于个人自费交社保划算吗来说,具体如下:

  第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。

  第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。

  第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。

  单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。

  投社保,也算是强制自己储蓄。等年龄越大,疾病、意外的风险系数就越高,有了医疗保险,平日看病就都可以进行报销。

  【温馨提示】所以,小编认为个人自己缴纳社保又好处也有不好的地方,完全取决个人从什么角度去看待这个问题。

了解生产外包

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五险一金多少钱一个月?

  五险一金多少钱一个月?五险一金在现在的生活当中,作用是非常大的,很多政策也是与他挂钩了,但是有的朋友不知道自己的五险一金怎么算的,一个月要缴纳多少钱,所以今天小瑞就来给大家讲讲。

五险一金多少钱一个月? 第1张

  五险一金的五险指的是五种保险,也就是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。

  养老保险:单位缴纳(每月)20%,个人缴纳(每月)8%;医疗保险:单位缴纳(每月)7.5%,个人缴纳(每月)2%+10元大病统筹;失业保险:单位缴纳(每月)2%,个人缴纳(每月)1%;工伤保险:单位缴纳(每月)0.5%,个人不需缴纳;生育保险:单位缴纳(每月)0.8%,个人不需缴纳;住房公积金:单位缴纳(每月)5%-12%,个人缴纳(每月)5%-12%。

  五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为:个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入);单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入);合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额。

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