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劳务派遣是一种人事服务,提供劳务派遣服务得公司有很多,一般把提供此类服务得人力资源服务公司、劳务派遣服务公司,统称为劳务派遣公司。那么,成都劳务派遣公司哪家好点?
根据相关政策知识:
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
综上所述:小编总结了几点选择好点的劳务派遣公司必须注意的事项:
1、营业执照:查看营业执照,了解注册时间,从事劳务派遣服务的时间。了解注册资本,判断该公司是否有提供服务的能力。
2、办公场地:实地考察办公场地,了解公司是否有完整的服务团队。如果办公场地都没有,那无疑是皮包公司了。
3、许可证:查看是否有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》。如果能提供劳务派遣服务,那么,一定有《劳务派遣经营许可证》。没有的话说明该企业很可能更没有提供劳务派遣服务的能力。
4、合作案例:选择劳务派遣服务公司的时候,一定要看的一点就是该公司的合作案例。了解提供服务的合作对象有哪些,如果有认识的公司,还可以打听一下起服务能力。其次,如果来拿合作案例都没有,那么,很可能是新成立的公司,就要谨慎考虑是否合作了,新公司合作风险较有经验的公司是要高一些的。
5、价格:劳务派遣服务收费标准,业内没有统一,所以,还是多咨询几家公司,多方比价。结合多方考察条件选择合作公司。
成都劳务派遣公司哪家好点?瑞方人力创立10年,拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队,依托数字化的管理平台、可视化的管理流程,输出标准化的交付和服务。秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的使命,以成为数字化人力资源服务外包标杆品牌为愿景,瑞方人力以客户需求为导向,为各合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。了解劳务派遣合作详情,请咨询在线服务人员。
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