【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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信阳人事外包公司|企业社保代理公司哪家好?信阳企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

桂林社保个人查询

网上查询

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  可查询内容:提供养老、医疗、工伤、生育、失业五险的基本信息、征缴信息及待遇信息的查询。

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  1.个人账户查询时需要输入的信息有身份证号、登录密码和验证码。

  2.如果您遗忘登录密码可点击找回密码进行密码重置。如果您是新用户还没有账户可点击创建用户。

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  24小时自动开通语音留言,设专员在3个工作日内回复。

  内容包括:

  医保账户查询、养老保险查询、社会保障市民卡挂失、社保医疗账户状态查询、社会保障卡临时挂失业务等。

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  查询窗口:

  1、临桂县人力资源和社会保障局 电话:5585189

  2、灵川县人力资源和社会保障局 电话:6812672

  3、全州县人力资源和社会保障局 电话:4815330、4815828

社保知识

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工伤保险报销比例

  工伤保险报销比例,工伤保险是单位给企业缴纳的保障大家在上班时的安全问题,工伤也就是说在上班时间内由于工作的原因造成的伤害,是不需要自己缴纳的。下面我们就来看看工伤保险报销比例。

工伤保险报销比例 第1张

  如果企业中的员工受伤,企业需要承担相应的法律责任。如果有企业的工伤保险,那么当员工受伤时,企业需要为员工办理相应的工伤保险理赔,并有一定的报销比例。

  企业因工受伤的报销率是多少

  1.目前,在正常支付单位工作的职工的医疗费用,按照京老社[1997] 5号的规定:按支出比例报销:95%,90%,80%分别为70%和70%,差额应由单位承担。

  2.根据《工伤保险条例》,用人单位应当将伤残1-4级的相关劳动者的相关工伤保险费用临时支付给工伤处理机构。根据我市离退休残疾人的平均费用,暂定为10.3万元。

  3.职业病退役后,按照精劳精神,按照《工伤保险条例》(2004年1月1日前被确定为1-4级工伤的职工和退休人员)享受有关待遇。易[2006] 4号文件,执行30个月统一缴费。

  什么是工伤费用报销流程

  1.在进入工伤和生育保险科进行入学登记之前,请持有证书,病历和入学通知书。

  2.出院后,您将被拿着书,单位证明,医疗费用发票,处方,清单,出院记录,住院登记表或转诊批准表,送至工伤和生育保险科进行初步检查。

  以上就是工伤保险报销比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。