【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

十堰社保代缴专属福利

困扰您的这些问题一去不复返

企业社保代缴就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

十堰社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

十堰社保代缴流程

十堰代办社保资质证书

社保常识

十堰社保代缴公司|个人社保代理公司哪家好?十堰个人社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金挂靠,住房公积金代办服务

双流区社保个人查询

网上查询

  成都社保网上查询网址:http://www.cdhrss.gov.cn/

查询步骤

  持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。

  说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。

电话查询

  查询电话:(028)12333

  查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。

窗口查询

  持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;

  成都市医疗保险管理局

  地址:成都市二环路北一段四号社保大厦

  邮编:610012

  电话:028-87706512 87706967 87706892

终端查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

社保知识

十堰社保代缴公司|个人社保代理公司哪家好?十堰个人社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金挂靠,住房公积金代办服务

人力资源服务有哪些内容?

  人力资源服务有哪些内容?目前对于人力资源服务是很受大部分企业欢迎的,在各个人力资源公司的帮助下,许多企业都完成了降低企业成本的目标。下面我们来看看人力资源服务有哪些内容?

人力资源服务有哪些内容? 第1张

  人力资源外包,人力资源调度,人力资源培训,人力资源招聘,人力资源评估,猎头服务,人力资源管理咨询,人力资源战略咨询等。

  1.人力资源外包是一种管理战略,它将人力资源管理的某些职能与专业机构相结合。旨在有效提高效率,使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,一些非战略职能通常用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展,外包战略在人力资源管理领域的使用日益频繁。

  人力资源调度也称为人才租赁。劳务派遣是一种人力资源外包。它在当今西方发达国家被广泛使用。也就是说,企业将致力于人力资源管理的核心部分。一些委托人事服务专业机构管理(行政),但托管人仍然隶属于委托企业。

  3.人力资源是载体中存在的经济资源,如身体素质,知识,技能,能力,人格行为和倾向。与其他资源一样,人力资源也具有实质性,可用性和有限性。

  4.招聘人力资源是指招聘和雇用工人和员工参与工作。在资本主义制度下,招聘工人采用自由竞争原则。

  5.猎头服务的出现促进了人力资源在社会和经济系统中的流动和合理分配。猎头服务已成为企业寻求高层次人才和高层次人才流动的重要渠道,逐步开始形成一个产业。

  人力资源服务包括:

  1.临时工人派遣业务,劳务市场和工人中介机构;

  2.培训管理服务,人力资源管理或企业管理咨询培训和工作场所培训;

  3.就业和就业服务,包括人才中介,人才网站,猎头服务和定期招聘服务。

  人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,促进人力资源有效开发和优化的服务业。

  以上就是人力资源服务有哪些内容?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。