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搭建家门口就业桥梁！瑞方人力助力高校毕业生人岗高效匹配

　　9月23日，由武侯区人社局、武侯区就业服务中心、武侯区晋阳街道吉福社区主办，瑞方人力承办的晋阳街道2025年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”现场招聘会在龙湖金楠天街成功举行。

　　招聘会现场气氛热烈，求职者络绎不绝。四川畅莱电力有限公司、中国移动通信集团四川有限公司成都武侯分公司、成都致远盛通房地产经纪有限公司等25家优质企业积极参与，累计提供岗位3046个，涵盖零售、通信、制造等多个行业，满足不同专业背景和发展方向的高校毕业生多样化需求。

　　现场设有就业服务专区，为求职者提供简历诊断、政策咨询和一对一职业指导，帮助毕业生更清晰地规划职业发展路径，实现岗位选择精准匹配。求职者穿梭在各个展位间，与企业招聘人员面对面沟通，了解岗位要求、薪资待遇、发展前景;企业方耐心解答疑问，仔细筛选简历，不少展位前还排起了小长队。“在招聘会上能近距离了解企业需求，不用盲目投简历了。”毕业生小刘整理好手中的企业宣传册面带笑容地说。

　　活动现场还设置了游戏互动区，可参与手工扇DIY及夹弹珠、投壶游戏。求职者在手工扇上动手创作个性作品，旁边的投壶和夹弹珠已经排起了长队等待体验游戏，成功挑战的求职者可领取乐高拼装玩具作为奖励。现场的游戏增加了互动性和参与感，使招聘会体验更具吸引力和趣味性。

　　为进一步扩大招聘覆盖范围，本次招聘会在“瑞方云”招聘平台同步举办为期20天的网络专场。多家优质企业持续发布岗位信息，无法到场的毕业生可以随时投递简历、在线沟通。

　　同时瑞方人力携“瑞方云”智能招聘系统亮相招聘会，求职者可通过“瑞方云”招聘平台快速浏览岗位信息及薪资福利，“附近找工作”功能能够帮助求职者高效锁定家门口的心仪岗位，实现精准的人岗匹配。此次招聘会实现了求职者线上线下与企业的高效对接，有效延长了服务周期，提升就业服务效率。

　　据统计，本次招聘会吸引278名求职者到场，发放宣传资料213份，提供政策咨询167人次，进行职业指导109人次，企业累计收取简历191份，达成初步就业意向31人。线上专场邀请企业25家，发布岗位2891个，在线投递简历91份，达成就业意向18人，浏览量达1019人次。

　　未来，瑞方人力将持续发挥人力资源服务机构供需匹配、专业高效的优势，不断拓宽就业渠道，实现人岗高效匹配。同时以数字化赋能为基础，为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

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公务员辞职后养老保险怎么办

　　公务员辞职后养老保险怎么办，养老保险可以给退休的人员一个很好的保障，所以不管是哪类人群都会想要去维护自己的养老保险。那么公务员辞职后养老保险该怎么办呢?

　　公务员辞职的程序是什么?

　　公务员可以辞职，程序如下：

　　(一)公务员向聘任，解聘机关提出书面申请，并填写《公务员辞职申请表》;

　　(二)聘任，解聘机关组织人事部门审查;

　　(三)免除任免职务，批准辞职，不批准辞职，同意辞职的职务;

　　(4)任免机关应书面通知公务员所在单位和辞职的公务员，并同意辞职并提交同级公务员。记录。

　　公务员辞职后，应当按照有关规定转送档案。用人单位在报告之日起九十日内，三十日内重新就业的，应当按照干部人事档案转移的有关规定，移交有关人事部门保管;如果在90天内没有雇用或重新雇用该雇员，则该雇员不得被保留。如果符合条件，则应按照有关流动人员人事记录管理的有关规定进行传输。

　　重庆市人力资源和社会保障局有关负责人提醒，公务员在以下四种情况下不能辞职：(1)担任涉及国家秘密的特殊职务，或者对上述职务不满规定的划定期限由国家(二)尚未办理重要业务的;(三)正在接受审计，纪律审查或涉嫌犯罪的司法程序尚未结束的; (4)其他情况，例如担任公务员，最低服务期限为5年。

　　公务员应如何辞职和退休金?

　　对于养老保险问题，市人力资源和社会保障局有关负责人表示，根据《公务员法》，公务员不缴纳参加社会保险的费用，公务员进入企业后即缴费。由代理机构和参加企业的职工，将单位和个人的基本工资，基本编制，原工作年限作为支付期限，退休方法以企业的方法为基础。

　　其中，按照公务员制度参照管理的公务员和工作人员，进入企业并按规定参加企业后，根据其年限给予一次补助。在机构(或单位)中拥有自己的工作，而原始单位是通过当地社会来完成的。保险代理机构将转账至该人的基本帐户，所需资金将由同级财务部门安排。

　　以上就是公务员辞职后养老保险怎么办的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。