【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化软件开发外包平台

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市软件开发外包方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择软件开发外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

软件开发外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 软件开发外包管理制度 合作伙伴
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  • 外包软件开发注意事项 合作公司
  • 软件开发进外包 合作公司
  • 软件开发外包项目技术方案 合作公司

软件开发外包常识

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疫情期间社保未缴怎么办?

  疫情期间社保未缴怎么办?疫情来的气势汹汹,导致很多不便,为了保障自身安全和他人安全,大家都在家办公不外出。那么疫情期间社保未缴怎么办?

疫情期间社保未缴怎么办? 第1张

  一,确保按时足额支付所有社会保险金

  在预防和控制新的冠状病毒感染引起的肺炎期间,是否能够按时支付社会保障福利是大多数被保险人关注的问题之一。 《通知》明确规定,各级人力资源和社会保障行政管理部门及其社会保障机构应当:

  1.通过在线操作调查如何处理申请和初审处理申请;

  (二)养老保险金按月预先发放,领取养恤金者如未按时完成资格证明以确保被保险人的权利,则不中止发放。

  3.如果不能及时处理新增加的退休人员的申请,则在审查后,将在审查后的下个月重新发放养恤金。

  二十二,加强管理大厅的防控措施

  处理大厅是社会保障业务的离线处理点,并且可能存在交叉感染的风险。 “通知”表明,为了保护职工和被保险人的健康,装卸大厅是装卸机构防疫工作的最大风险点。为了安全,降低感染风险,各地必须按照国家对公共服务场所防疫的要求,做好通风,消毒,温度监测等必要措施。

  操作厅必须严格消毒设备和仪器,工作人员必须按照规定佩戴口罩和手套,有业务需要的人员必须戴口罩进入大厅,并与工作人员配合自觉进行温度检测。处理大厅必须设置一个检疫和观察可疑病例的场所,必要时应就地检疫并与当地卫生防疫部门联系。

  三,网上业务

  1.确保可以在线进行保险参保登记,声明和支付以及联系转移等关键服务,并可以打开社会保障微信等公共服务来实现在线声明和支付以及手机支付;

  2.加快实现企业职工养老保险转移在线申请的全覆盖,取消纸质邮件,实现顺畅的在线联系;

  3,各单位要依法及时接受,处理和回应网上业务,提高群众的网上工作经验。全面优化和疏通系统运维工作,使在线服务安全,稳定,高效;

  以上就是疫情期间社保未缴怎么办的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解软件开发外包

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2018年居民医保缴费标准

2018年居民医保该缴多少钱?什么时候缴最划算?

  从重庆市人社局获悉,2018年居民医保缴费标准出炉:城乡居民参加2018年居民医保,一档每人每年180元,二档每人每年450元。

  要特别提醒市民注意的是,居民医疗保险的缴费时间与缴费金额密切相关,城乡居民集中缴费期为2017年9月至12月,错过集中缴费期,可能会影响开始享受医保待遇的时间,原本由政府财政补贴的几百元保费,也可能需要自己补上。

2018年居民医保缴费标准 第1张

新居民医疗保险有哪些人可以参保?什么时候可以缴费?缴费主要注意些什么?

  【城乡居民】

  指户籍在我市且未参加职工医保的城乡居民

  ① 无论男女老幼,包括:中小学校、中等职业学校、特殊教育学校在册学生和托园机构在院幼儿;

  ② 持有重庆市居住证的市外户籍居民也可以自愿参保。

  【大学生】

  指在渝高校全日制本、专科生,研究生(含民办高校、科研院所)

  【新生儿】

  指2018年出生并具有重庆市户籍的新生儿

城乡居民集中缴费日期:

  2017年9月至12月( 错过集中缴费期的,还可在2018年9月30日前参保缴费)

大学生缴费期:

  2017年秋季开学之日起60日内

  2017年9月-2018年8月学年度享受待遇

新生儿缴费期:

  出生之日起90日内(指独立参保的新生儿缴费时间)

城乡居民参加2018

  ① 2017年9月-2018年6月参保缴费,一档每人每年180元,二档每人每年450元。

  ② 2018年7月-9月参保缴费,一档每人每年180元+财政补助部分,二档每人每年450元+财政补助部分。

大学生参加2017

  在2017年秋季开学之日起60日内参保缴费,一档为每人每年140元,二档为每人每年350元。

新生儿参加2018

  ① 2018年1月-2018年6月底参保缴费,一档每人每年180元,二档每人每年450元。

  ② 2018年7月-2018年12月底参保缴费,一档每人每年180元+财政补助部分,二档每人每年450元+财政补助部分。

  注意:2018年10月-12月出生的新生儿,在2019年初(出生90天内)参保缴费的,也按此标准缴费。

  城乡居民:以家庭为单位选择同一档次参保,在户籍所在地的乡镇(街道)或村(社区)公共服务中心参保缴费。

  在校学生:中小学、中等职业学校、特殊教育在册学生、在校大学生,托幼机构在园幼儿可按照当地政府要求,在就读学校参保缴费。

  全家在市内跨区县(自治县)异地居住:可委托他人在户籍所在地区县(自治县)参保缴费,也可在居住地区县(自治县)以家庭为单位选择同一档次参保缴费。

  持有重庆市居住证的市外户籍居民:在居住地的乡镇(街道)或村(社区)公共服务中心参加社保医疗保险缴费。

  新生儿:由监护人在其户籍所在地乡镇(街道)办理参保缴费。

  瑞方人力一家专业从事社保代理、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。