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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

鹤岗企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

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企业减轻税务负担

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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社保、个税有什么关系?

  社保、个税有什么关系?社保是一种国家建立的社会保障制度,大家对于社保的相关知识,可能也是比较了解了。最近就有朋友问到社保、个税有什么关系,下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识吧!

社保、个税有什么关系? 第1张

社保、个税有什么关系?

  1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税与申报;

  2、社保缴的纳依据和个税缴纳的依据相同,都是工资;

  3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核

  社保也就是社会保险指的是,国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保中包五险也是五险一金中的五个险种,五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,“一金”则指住房公积金。

  以最低档得社保为例,养老保险需要缴纳28%;医疗保险为12%;失业保险为1%生育保险为0.8%;工伤保险为0.3%。因此最低档社保总缴金额为收入的66.1%,当然,各地缴费标准可能会不一样。

  社保也并不是由个人全部承担缴纳费用。个人只需缴纳总社保金额的20%,因此个人只需缴纳收入的13.2%。剩下的80%则由企业缴纳。

  个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。如今最低纳税为3500元,那么世纪工资达到3500是否就达到纳税条件呢?其实并不是,而是以扣除社保金额后的数目为标准,以4000元工资为例,其扣除社保后的实际收入只有1366元,远远没有达到纳税条件,因此不需要缴纳个人所得税。

  以上就是社保、个税有什么关系?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看