【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

韶关企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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薪税优化就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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资讯

离职后个人如何交社保

  离职后个人如何交社保,经过对于社保知识的普及工作,现在很多人都越来越来注重自身利益。在单位有单位给缴纳社保,在离职后也会有很多人不想社保断缴,而自己缴纳社保的,那么离职后个人如何交社保?

离职后个人如何交社保 第1张

离职后个人如何交社保?

  缴纳社保一般是单位专人管理缴纳的,在离职后就得自己交社保了,那么社保要怎么缴纳呢?

  在单位给你缴纳的是城镇职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

  自己要缴纳社保,是可以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险和基本医疗保险;或者缴纳城镇居民养老保险和城乡医疗保险;如果是农村户口,还可缴纳新农保和新农合。

  根据相关政策的规定:灵活就业人员是指具有当地户籍,男性未满60周岁、女性未满50周岁,从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

  灵活就业人员可以按照规定,办理就业登记后,缴纳基本养老、医疗保险费。

  根据现行的相关政策,异地户籍的人员暂不能以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。

  若不是户籍所在地,是无法在当地自己交社保的,这要怎么办呢?

  如果不回户籍地自己交,那方法就只有一个了:找专业的人事外包公司进行代缴,不过对于个人来说,找代缴公司缴纳社保,要承担单位和个人的社保缴费费用。

  以上是离职后个人如何交社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。