【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

汕头企业都会出现的薪税问题

汕头薪酬管理方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

汕头社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

选择代发工资 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

工作代发就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 代理报税 合作伙伴
  • 纳税评估 合作公司
  • 纳税评估 合作公司
  • 财税服务 合作公司

工资代发常识

汕头代发工资公司 | 工资代发公司,提供企业薪酬代发、薪酬福利外包、薪酬管理服务。汕头代发工资公司哪家好?有哪些?帮助企业节约用人成本。

鞍山社保查询

网上查询

  鞍山市:

  养老保险账户查询:http://www.asshbx.gov.cn/asweb/cxlog1.jsp

  注:输入个人电脑编号或身份证号即可进行查询,如果需要准确查询,需同时输入个人电脑编号与身份证号!

  医疗保险账户查询:http://www.asshbx.gov.cn/asweb/cxlog2.jsp

  注:输入个人医保卡号或身份证号即可进行查询,如果需要准确查询,需同时输入个人医保卡号与身份证号!

  辽宁省:

  查询网址(含个人查询和单位查询):http://www.lnsi.gov.cn/qywb/?type=1

  可查询内容:本人的参保信息,养老、医疗保险的缴费信息,个人帐户信息或离退休人员的养老金等情况。

  注:

  (1)网报个人登录和微信公众号登录共用一套账号密码

  (2)社保数据在确认缴费一周后方能查询。

  (3)网站查询数据仅供参考,不能作为参保依据;

  (4)如有社保业务方面问题,通过网站查询通讯录致电相关业务处室咨询!

电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、新农保等各类社会保险政策法规和经办流程等事宜。

  查询时间:12333全年365天24小时提供自动语音服务,法定工作日上午8:00-12:00、下午2:30-5:30提供人工服务。

  查询费用:不收取任何费用。

窗口查询

  查询流程:本人持有效身份证件或者社保卡至当地的社保部门进行查询。

  查询窗口:

  1.鞍山市千山区人力资源和社会保障局

  地址:鞍山市千山区鞍海路58号

  咨询电话:0412-2311811

  2.鞍山市台安县劳动和社会保障局

  地址:鞍山市台安县振兴路6-10

  咨询电话:0412-4824727

  3.鞍山市岫岩满族自治县社会保险局

  地址:鞍山市岫岩满族自治县中心街47号附近

  咨询电话:0412-7848567

工资代发知识

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养老保险个人缴费比例是多少?

  养老保险个人缴费比例是多少?养老保险是保障我们老年生活的一种社会保险,所以,很多人都积极的购买社保养老保险,那么,养老保险个人缴费比例是多少呢?

一、个人缴纳养老保险条件

  1、自主创业人员;

  2、无参加城乡居民养老保险及职工养老保险。

二、个人缴纳养老保险所需资料

  1、身份证;

  2、户口簿;

  3、养老保险手册;

  4、近期免冠一寸照片备两张;

  5、参保申请书。

养老保险个人缴费比例是多少? 第1张

三、缴费标准说明

  1、缴费比例:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有60%和300%两档可以选择。最低档的缴纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。

  2、缴费基数:以社会上一年月平均工资为缴费工资基数。

  3、养老保险个人缴纳比例:

  a、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  b、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

四、缴纳年限说明

  养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间,可以选择多缴,国家实行的是多缴多得的政策,因此多缴养老保险到退休的时候就可以多领养老金。

  【注】累计缴费年限是指,从缴费日起至退休年龄的缴费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同缴费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为缴费年限,和92年之后的缴费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。

五、参保流程说明

  以个人名义缴纳养老保险需要申请人携带所需资料到户口所在地社保局申请办理,经过审核同意即可进行办理养老保险。

  【注意】:

  1、养老金跟退休前1年当地社平工资、缴费基数、缴费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得;

  2、社保缴纳多少是根据当地去年社会平均工资进行计算的,且每年都不是一样的,例如一个地方的社会平均工资是10000元,那么就要缴纳2000左右的费用。